TEAMLY
590 subscribers
153 photos
25 videos
90 links
Сайт - https://teamly.ru/

По всем вопросам: @julia_toki
Download Telegram
⚡️ Долгожданная новость

Запись конференции TEAMLY 2023 с докладами спикеров 🔥

🔹 1 часть конференции (Спикеры: Ольга Богомолова, Сергей Попков, Виталий Чесноков, Андрей Волков)

🔹 2 часть конференции (Спикеры: Олег Демченко, Эльвира Гринберг, Антон Елисеев, Елизавета Князева, Софья Леськова, Владимир Манеров)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🫥 Топ-3 статьи, которые помогут наполнить базу знаний

Мы приготовили небольшую подборку материалов из нашего блога. Из них вы узнаете, чем ещё наполнить базу знаний, кроме статей.

🔥 Как матрица компетенций помогла мне не перепутать собственных сотрудников
https://vc.ru/hr/615145-kak-matrica-kompetenciy-pomogla-mne-ne-pereputat-sobstvennyh-sotrudnikov

Матрица компетенций – это таблица, в которой видно, какими навыками владеет человек и хочет ли он их применять. Незаменимая вещь, когда нужно распределить по проектам сразу 50 сотрудников. В статье – личный опыт и рекомендации по составлению такой матрицы.


🔥 Как не опозориться перед коллегами, составляя интеллект-карту знаний
https://vc.ru/hr/591029-kak-ne-opozoritsya-pered-kollegami-sostavlyaya-intellekt-kartu-znaniy

Интеллект-карты – отличный инструмент для решения творческих и нетривиальных задач. В них хранится море информации и идей. Но часто бывает, что никто, кроме составителя, не может их понять. Расскажем, как составлять читабельные интеллект-карты, и чем они могут помочь в работе.


🔥 Как оформить статью в базе знаний, чтобы её хотелось читать
https://vc.ru/hr/586816-mnoga-bukav-kak-sdelat-tak-chtoby-vashu-statyu-v-baze-znaniy-chitali

Для оформления статьи в базу знаний не надо делать сложные иллюстрации или устраивать студийные съемки. Расскажем, как самому сделать скрины, гифки и видео для обучающих статей, чтобы коллеги делали комплименты.

🤗 Все эти статьи вы также можете найти в нашем блоге
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💡 Чему учит Knowledge Management?

👉 Ольга Богомолова — Chief Knowledge Officer и экс-руководитель инновационной лабораторией DME Knowledge LAB, интранет-лидер, а также спикер Конференции TEAMLY. Специально для наших читателей Ольга рассказала о навыках, которые она приобрела, благодаря Knowledge Management

➡️ Ни один мой KM-проект не был простым.

С одной стороны, не знаешь с какого края подойти к задаче, с другой - простор для творчества и созидания.
С одной стороны, челлендж – хочется сделать что-то новое, чего никто в компании до тебя не делал, полезное и работающее. С другой стороны, кейс – есть конкретные задачи, сроки, стейкхолдеры и конфликты интересов.

Главный вопрос каждого проекта для меня – как сделать так, чтобы и поставленную задачу выполнить и проблему решить системно.

Каждый раз, когда проходишь этот путь, кажется, что проект был слишком энергоемким. А когда начинаешь новый проект, видишь, что его границы гораздо шире, чем возможная постановка задачи, представляешь, что из него может получиться, и уже не можешь остановиться.

Благодаря КМ я научилась свою деятельность рассматривать через призму менеджмента персональных знаний. От проекта к проекту учиться быстро идентифицировать собственные актуальные для этого проекта знания, применять их, упаковывать и передавать. Быстрее воспринимать и структурировать новые знания. Осознанно выстраивать новые связи и ассоциации между новыми и старыми знаниями. Спускаться на уровень локальных знаний конкретного подразделения или человека и оставаться при этом метауровне КМ.

Пожалуй, это один из самых важных приобретенных мной навыков.
➡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ВОРКШОП "СКРЫТЫЕ" ЗНАНИЯ: КАК АКТУЛИЗИРОВАТЬ, ЧТОБЫ ПРИМЕНЯТЬ". Корпоративная и личная практика

📌Это часть знаний, которую мы не можем выразить словами, не осознаем или забыли.
📌Это наши способы решения задач, личные бизнес-процессы, истории успеха. Они есть в профессиональной и личной жизни.
📌Доля «скрытых» (tacit) знаний 80-95%. Если их не использовать, специалисту трудно расти в карьере и повышать качество жизни, а бизнес не может повторить успехи и теряет экспертизу при уходе специалиста.
📌Как актуализировать «скрытые» знания в бизнесе и личной жизни расскажу на воркшопе.

‼️Он для тех, кто хочет использовать свои знания на 100%, воплощать мечты, вовлечь сотрудников в шеринг знаний и накапливать экспертный опыт без привязки к эксперту-носителю.

1️⃣ узнаете про содержание и особенности «скрытых» знаний
2️⃣ поймете, как оценить зависимость от них в проектах и процессах
3️⃣ получите алгоритм выявления и вовлечения «скрытых» знаний
4️⃣ получите модели техник и инструментов для актуализации «скрытых» знаний в корпоративной и личной практике
5️⃣ получите гайд «15 способов обмена знаниями», заряд вдохновения и позитива

24 мая, в среду, в 12:00 МСК, онлайн.

‼️Воркшоп без оплаты, регистрируйтесь!
⚡️Весеннее обновление платформы TEAMLY

На апрельской Конференции TEAMLY генеральный директор QSOFT и сооснователь TEAMLY, Виталий Чесноков в режиме живого демо презентовал масштабное обновление платформы

🔺 Он показал, насколько функционал обновленного TEAMLY делает командную работу эффективнее благодаря новому поисковому движку, многоуровневому документообороту, модулю аналитики, облегченному функционалу таск-трекера — постановке задач в прямо редакторе.

🔥 Классная фича этого релиза — возможность одним кликом добавлять переписки из Телеграма прямо в базу знаний TEAMLY!

👏🏻 На конференции также была представлена SaaS версия платформы не только по приятной цене, но еще и ее бесплатная версия для команд до 7 человек!

Управление знаниями становится все более комфортным и доступным 🤗

Кроме того, Виталий рассказал, как отечественный софт заменяет сервисы Confluence и Notion.

👉🏻 Если вы пропустили — смотрите выступление Виталия по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Напоминаем, что уже сегодня состоится воркшоп "скрытые" знания: КАК АКТУЛИЗИРОВАТЬ, ЧТОБЫ ПРИМЕНЯТЬ"

ТЕСТ «ОЦЕНКА ТИПОВ ЗНАНИЙ В ПРОЕКТАХ И ПРОЦЕССАХ»
📌Результаты активностей зависят от знаний и умений. В бизнесе и каждодневной жизни важны несколько типов знаний.
📌Мы решаем типовые и новые задачи, применяя опыт и свои наработанные практики. Для этого нужны навыки, умения, таланты и способности.
📌Мы обмениваемся знаниями, делимся лайфхаками, советуемся с коллегами и друзьями, учимся у экспертов. Мы также используем самые разнообразные документы.
📌Эти типы знаний присутствуют в каждом проекте и бизнес-процессе. Они есть в ваших бизнес и личных проектах. Большую часть знаний (от 80 до 95%) мы не осознаем или забыли, и поэтому не можем применить. Эти знания в «скрытой» форме. Мы не можем их использовать на 100%, а бизнес зависит от знаний в «головах» экспертов.

⁉️Проверьте, какие типы знаний преобладают в ваших процессах и проектах?

🎯Как выявить и актуализировать «скрытые» знания в корпоративной и личной практике Мария Мариничева расскажет онлайн на воркшопе сегодня 24 мая, в 12:00 МСК. Регистрируйтесь и приходите❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗣💬 У нас появилась рубрика #Советы_от_экспертов, в которой лидеры Knowledge Management делятся лайфхаками, советами и мудрыми высказываниями об управлении знаниями.

👉🏻 Антон Елисеев - начальник отдела управления знаниями ОКБ Сухого ПАО "ОАК" и спикер Конференции TEAMLY.

«Создание системы управления знаниями в большой компании - нетривиальная задача. Готового рецепта нет, а препятствий на пути много. Зато можно опереться на древнюю мудрость, которая актуальна и при решении современных высокотехнологичных задач. Хочу поделиться набором утверждений, которые в моей практике помогали обходить препятствия и продолжать двигаться к цели»👇🏻

📶 «Лучший момент для посадки дерева был 20 лет назад. Следующий лучший момент - сейчас»

📶 «Если ты споткнулся и упал, это ещё не значит, что ты идёшь не туда»

📶 «Чтобы быть сильным, надо быть как вода. Нет препятствий – она течёт; плотина – она остановится; прорвётся плотина – она снова потечёт; в четырёхугольном сосуде она четырёхугольна; в круглом – кругла. Оттого, что она так уступчива, она нужнее всего и сильнее всего»

📶 «Если хочешь идти быстро - иди один. Если хочешь идти далеко - идите вместе»

📶 «Просите, и дано будет вам; ищите, и найдёте; стучите, и отворят вам»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☀️ 14 июня в Москве пройдет конференция HR ЛЕТО. Тема встречи: как вырастить сотрудников до амбассадоров бренда

На конференции вас ждут лекции, рабочие кейсы коллег, непринужденный нетворкинг, HR-прожарка, фуршет и…массаж!

Приглашенные спикеры расскажут:
👉🏻 Как с помощью карты пути сотрудника узнать сильные и слабые стороны HR-процессов у вас в компании
👉🏻 Почему прозрачный документооборот делает сотрудников лояльнее
👉🏻 Что действительно стоит включить в электронную HR-экосистему
👉🏻 Как объединить спорт и корпоративную культуру, и что получится в результате

📆 Конференция пройдёт 14 июня с 11:00 до 20:00
По адресу:
Москва, Пушкинская площадь, дом 5. Известия Hall

Конференция бесплатная в онлайн и офлайн форматах, но нужно зарегистрироваться по ссылке❗️

💌 Важно: все заявки проходят через модерацию, поэтому ответ придёт на вашу почту на следующий день.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️ "Для нас адаптация сотрудника начинается с того момента, когда он принял оффер"

Елизавета Князева, директор по обучению и развитию OZON, поделилась секретами управления персоналом в компании

🔠Самый главный инструмент управления знаниями — люди. Именно поэтому, в первую очередь, нужно заниматься сотрудниками.🔠

👏🏻 Елизавета рассказала о том, как им удалось превратить адаптацию новых сотрудников в автоматизированный и безболезненный для новичка процесс. Также слушатели узнали, как ОЗОН выстроили систему наставничества и как она помогает компании.

Кроме того, эксперт дала советы по грамотной подготовке сотрудника к первому рабочему дню с момента принятия оффера✔️

👉🏻 Смотрите выступление Елизаветы на нашем YouTube канале по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎁 РАЗЫГРЫВАЕМ БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП К TEAMLY С ПОЛНЫМ ФУНКЦИОНАЛОМ НА 3 МЕСЯЦА

📍7 и 8 июня приходите на стенд TEAMLY ( H4.1 ) на выставке технологий для интернет-торговли и retail ECOM Expo 2023 в московском ЦВК “Экспоцентр” и примите участие в нашем розыгрыше!

🔥 Выставка будет интересна всем, кто занимается продажами. Компании представят свои продуктовые новинки и технологичные решения для оптимизации отношений с клиентами, продаж, логистики и маркетинга.

Приглашенные эксперты из крупных компаний: X5RetailGroup, 1С, Яндекс, Avito, Joom, Деловые линии и многих других расскажут о своем уникальном опыте и поделятся успешными кейсами в рамках бизнес-программы ECOM Expo 2023.

🤗 До встречи на нашем стенде!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😎 Кейс SkillBox: Как внутреннее обучение в компании превратить в многомиллиардный бизнес

Сергей Попков — сооснователь SkillBox и основатель студии дизайна AIC, в которой на старте было всего несколько человек.

👆Когда дела у студии AIC пошли в гору — команда решила масштабироваться. Но на тот момент Сергей не мог нанять опытных специалистов из-за высокой стоимости. Тогда он принял ключевое решение — самостоятельно взращивать профессионалов у себя в компании.

👩🏻‍🏫 Сергей с командой придумал AIC академию — привычный оффлайн-формат обучения. Но количество желающих быстро росло и аудитории не вмещали всех студентов. Было принято решение идти в онлайн! За первые сутки на курс по дизайну записалось 300 человек.

Так, внутреннее обучение выросло в масштабный проект под названием SkillBox. Сейчас в на платформе обучаются более 600 000 пользователей.

Как за два года Skillbox выросла до одной из крупнейшей Ed-Tech компаний, и как Сергею удалось навсегда изменить привычное обучение в университетах
🍃 смотрите у нас на YouTube канале 🍐

Кстати, там вы найдете еще много управленческих кейсов из практики Российских компаний💼
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Розыгрыш аккаунтов TEAMLY

На крупнейшей выставке ECOM Expo 2023, которая пройдет 7 и 8 июня в ЦВК “Экспоцентр” мы разыграем аккаунты TEAMLY с полным доступом на 3 месяца 🎉

Наш стенд (H4.1)
будет расположен на первом этаже в зоне IT-разработок. Чтобы получить один из бесплатных аккаунтов, вам нужно:
🔺Отсканировать QR-код на нашем стенде TEAMLY;
🔺Перейти по ссылке в наш чат-бот;
🔺Заполнить форму участника.

Розыгрыш будет проходить 7 и 8 июня с 10:00 до 17:00!

С 18:00 до 19:00 в наших соц. сетях мы подведем итоги розыгрышей и огласим список счастливчиков, которые выиграют доступ к TEAMLY. Победители будут выбраны с помощью генератора случайных чисел

Мы подготовили призы для каждого участника розыгрыша! Вы в любом случае не останетесь без подарка ❤️


📆 Когда: 7 и 8 июня, 10:00-18:00
📍Где: ЦВК «Экспоцентр»
Москва, Краснопресненская наб., 14.
🍃 Стенд TEAMLY: H4.1 🍐

‼️ Вход на выставку по предварительной регистрации — ссылка

До встречи на нашем стенде! 🤗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
TEAMLY на ECOM Expo 2023

⚡️Напоминаем, что сегодня и завтра мы участвуем в крупнейшей выставке технологий для электронной коммерции и Retail — ECOM Expo 2023

Приходите на наш стенд H4.1, знакомьтесь с TEAMLY и примите участие в розыгрыше.

Вы сможете выиграть доступ к TEAMLY на 3 месяца 🔥

👀 Смотрите фото+ и видео с места событий 🎥
🍸 Подводим итоги розыгрыша!

Поздравляем наших победителей:
1. Кристина Ф., из компании “Цветовик” 🎁
2. Игнат, компания АО ТК “Альфа” 🎁
3. Наталья Е., ООО “Первая Медицинская Компания” 🎁

Благодарим всех за участие! 🤗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM