TEAMLY
1.84K subscribers
966 photos
111 videos
1 file
561 links
Все об управлении знаниями и эффективной совместной работе от команды TEAMLY 📚

Сайт 👉 https://teamly.ru
Партнерам 👉 https://teamly.ru/partner-program
Техподдержка 👉 @TEAMLYsupportbot
Связаться с нами 👉 @teamly_promo_bot
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2👌1
🤩 Встречайте большое осеннее обновление TEAMLY! 🍂

Ключевые функции — поиск информации, обучение сотрудников и управление корпоративными знаниями — получили действительно мощное AI-усиление 🚀

🤩На карточках — главное:

▪️Точный AI-поиск по документам с учётом прав доступа
▪️Полный апгрейд модуля обучения
▪️Внешний AI-виджет для сайтов и любых внешних систем
▪️Визуальные сценарии диалогов для продаж и поддержки
▪️Интерфейс на английском языке для распределённых команд

Хотите копнуть глубже?
🔗 Нажмите на эту ссылку, чтобы узнать подробности

Разгрузите команду от рутины — дайте корпоративным знаниям работать на вас!

#релиз
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥93👏2🤔1
Совещания перестали быть пустой тратой времени 🚀

Смотрите долгожданную запись совместного вебинара TEAMLY и Timelist, где Владимир Манеров и Игорь Винокуров показали, как AI превращает разговоры в работающую базу знаний:

🔹Автоматические протоколы встреч
🔹Перенос решений в задачи
🔹ИИ-поиск по всем договорённостям

Для кого вебинар:
Руководители, уставшие от часов расшифровки встреч
Проджекты, желающие автоматизировать документирование
Координаторы, теряющие информацию между отделами

🔗 Ссылки на просмотр:
YouTube | VKVideo | RuTube

#вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥1👏1
📣 Нам важна ваша поддержка в народном голосовании премии Tagline Awards!

Мы в финале Tagline Awards 2025 — одной из самых значимых цифровых премий! TEAMLY представлен в двух ключевых номинациях, и сейчас идёт народное голосование. Поддержите наш проект своим голосом!

❤️ TEAMLY — платформа для совместной работы с AI-ассистентом
Российская платформа, где AI-ассистент, встроенный во все модули, превращает ваши документы и регламенты в точные ответы, тексты и учебные тесты. Это безопасная альтернатива зарубежным сервисам: AI работает с внутренней базой знаний компании и работает в защищённом контуре, соответствуя 152-ФЗ.
👉🏻 Голосовать за этот кейс

2️⃣ AI-трансформация техподдержки ГК Интерлизинг
Решение для служб поддержки, где ежедневно теряется время на поиск информации. AI понимает контекст и находит ответы в разрешённых документах компании.
👉🏻 Голосовать за этот кейс

📌 Ваш голос поможет показать, что наши технологические решения могут менять правила игры в управлении знаниями и поддержке клиентов!

Голосуйте — это займёт всего минуту, но сильно поддержит нашу команду 👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍32
📌 Свежий кейс: Умный поиск TEAMLY экономит до 87% времени специалистов ГК Интерлизинг

До внедрения сотрудники службы поддержки ГК Интерлизинг тратили до 20 минут на ручную генерацию ответа на каждый сложный запрос. Теперь — 1-2 минуты. 💅

Это не магия, а результат AI-трансформации с помощью платформы TEAMLY. История о том, как «фабрика ручного поиска» превратилась в интеллектуальный центр решений — в наших карточках

А более подробное описание всех деталей читайте на нашем сайте

#кейс #AI
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🤩3🔥1
🚀 Обновлять продукт — это только половина пути. Чтобы изменения давали реальный эффект, важно не просто выпускать функции, а показывать командам, как они решают рабочие задачи: ускоряют поиск, сокращают онбординг, повышают скорость и качество обучения.

💡 Будущее корпоративных знаний — это не набор документов, а живая AI-система, которая подсказывает, обучает и помогает работать быстрее.

🎉 Именно об этом мы говорили на вчерашнем митапе: как компании переходят от статичной базы знаний к AI-платформе корпоративных знаний и обучения TEAMLY.

Мы показали ключевые обновления, которые уже меняют подход к знаниям:

Умный поиск — находит нужную информацию за секунды
Модуль курсов — ускоряет обучение и онбординг
Обновлённое мобильное приложение — позволяет работать со знаниями из любой точки, с AI-поддержкой

Генеральный директор TEAMLY Владимир Манеров и руководитель разработки Екатерина Комарова рассказали и показали, как новые инструменты помогают компаниям:

📎 строить обучение на реальных знаниях, а не абстрактных методичках
📎 сокращать время адаптации новичков
📎 ускорять коммуникацию между командами и с клиентами
📎 повышать эффективность процессов и снижать операционные затраты

📸 Делимся фото с митапа.

➡️ Хотите попасть на следующие мероприятия — следите за нашими анонсами!
5🔥3
Будем честными: новый инструмент в команде почти всегда встречают скептически: «Зачем, если есть старый сервис?», «Ещё одна система для отчётов», «Мы потеряем данные при миграции».

Дело не столько в лени и вредности, сколько в рациональном страхе потерять скорость, нарушить процессы и тратить время на «бумажную» работу вместо своих задач.


⁉️ Как внедрить платформу так, чтобы её полюбили даже самые консервативные?

🔹Используйте API как мост, а не миграцию как штурм.
Не заставляйте команду «переезжать» из старого сервисы. Подключите новую платформу через API, чтобы она встроилась в ваши процессы.

🔹Внедряйтесь через технических лидеров вместо приказов.
Дайте доступ на опережение тимлидам и сеньорам. Пусть они сами создадут в системе пробное пространство. Их авторитет станет лучшим аргументом для команды.

🔹Закройте боль, которую не решает привычный сервис.
Акцент — на том, что в текущем стеке действительно утомляет: сводные отчёты для стейкхолдеров, поиск ответов на запросы у техподдержки, онбординг новичков в проект. Покажите, как новая платформа экономит часы именно на этой рутине.

Запустите «тихий пилот» до официального анонса.
Выберите один новый или изолированный проект. Настройте в нём все процессы. Когда проект будет успешно завершён — покажите команде кейс: «Вот как мы работали, вот какие метрики получили». Реальные цифры убедят лучше любых директив.

😏 А теперь вопрос к вам:
Что чаще всего тормозит внедрение нового в вашей команде?

👌🏻 «У нас уже есть свой стек» (тех. консерватизм)
🤨 «А если что-то сломается?» (страх рисков)
🤔 «Работает же и так» (не видно боли)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🤔1👌1🤨1