Откройте для себя удобство и эффективность TEAMLY
с готовыми шаблонами!
Настроим всё за вас: от структуры и оформления — до запуска и обучения команды
Откройте для себя удобство и эффективность TEAMLY
с готовыми шаблонами!
Настроим всё за вас: от структуры и оформления — до запуска и обучения команды
101000, Россия, Москва,
Покровский бульвар, 4/17, стр.1
Разрозненное хранение информации на Google Дисках, личных компьютерах и других местах затрудняет доступ к актуальным данным и замедляет работу всей компании.
78%
сотрудников хотя бы 1 раз не смогли найти необходимую информацию
Когда документы и таблицы хранятся как попало, поиск важной информации превращается в настоящий вызов как для сотрудников, так и для руководителя.
32%
сотрудников ищут необходимую информацию более 3-х часов в день
Отсутствие единого источника знаний может привести к потере информации при увольнении сотрудника или к дублированию усилий, поскольку каждый вынужден добывать одни и те же знания самостоятельно.
30%
накопленного опыта теряет компания при уходе опытных сотрудников
Новым сотрудникам сложно адаптироваться из-за отсутствия централизованной информации для обучения. Это приводит к ошибкам, потерям времени на поиск информации и отвлекает коллег постоянными вопросами.
40%
годового оклада составляет ущерб компании от неполной отдачи в период «врабатываемости»
Как техподдержка HRlink сохранила качество услуг и сэкономила 6,5 млн руб.
KAMAZ Digital х NATCAR: внедрили для аналитиков, а оценили все
Начните работу на платформе прямо сейчас в бесплатной версии. Получите доступ ко всем базовым функциям на пробный период.
Доступ к Базе Знаний из любого места и в любое время: просматривайте статьи, скачивайте файлы и проходите обучение прямо с телефона.
Свяжите TEAMLY с вашими привычными рабочими инструментами: почта, корпоративный портал, трекер, мессенджеры и т.п.
Обучающие материалы, инструкции и видео-курсы обеспечат легкостьи скорость освоения платформы.
Улучшайте Базу знаний на основе статистических дашбордов: оценивайте контент, анализируйте поисковые запросы и активность.
Отправляйте скриншоты и получайте мгновенные ответы прямо в мессенджере (Telegram).
Регулярные вебинары, митапы и конференции помогут освоить управление знаниями на платформе.
Константин РыженковНачальник лаборатории пользовательского тестированияМне как руководителю важно, чтобы все исследователи работали в едином информационном поле и проводили качественно исследования, не расходуя свои ресурсы на формирование каждый раз нового отчета. Шаблонизированная структура отчета с авторасчетами значительно сокращает время исследования и практически исключает ручную работу. Как итог – у каждого из 90 человек Лаборатории сократились трудозатраты на 2 часа в день.
Никита ЗыликовРуководитель направления аналитики и методологии бизнес-процессовНам не пришлось объяснять людям, что общедоступный источник информации — это хорошо. У нас уже была потребность в базе знаний. Когда переходили на TEAMLY, мы подсветили коллегам определенные стороны платформы: показали, что те плюсы, что были в Confluence, есть и в TEAMLY, а функционал становится не у́же, а шире.
Ксения НейманРуководитель службы заботы о клиентах в HRlinkРебята быстро понимают, что самую актуальную информацию нужно искать именно в базе знаний — это помогает получить высокую оценку. А еще самые крутые кейсы из практики специалисты сами скидывают нам, чтобы мы включили их в базу знаний.
Надежда СергееваБизнес-аналитик, куратор Базы ЗнанийКогда наш маркетолог ушел, он оставил в Базе Знаний регламент-инструкцию по запуску рекламных кампаний на маркетплейсе. Временно исполняющий обязанности использовал эти видео-уроки для запуска рекламных кампаний. Радует, что процесс не остановился после ухода специалиста, в такие моменты видишь ценность своей работы.
Ольга СуроваРуководитель отдела бизнес процессовТеперь все, что нужно по проекту, легко систематизировать в формате древа. Нет необходимости тратить время на поиск в чатах, в тредах в трекере или на облачных дисках. Описание проекта, риски, ресурсы и план действий, даже ссылки, – все хранится в TEAMLY. А с интеграцией в Битрикс я мгновенно получаю доступ к документации прямо с корпоративного портала.
Отличный старт с ключевыми
функциями — без лишних затрат
Для команд, которым важно делиться информацией и управлять задачами
Для зрелых компаний, которым важно синхронизировать людей, проекты и процессы
Своя инфраструктура, полный контроль, наша команда на связи
Оставьте контакты — мы свяжемся с вами, расскажем подробнее о платформе и поможем настроить управление знаниями в вашей команде.
Как в одиночку собрать базу знаний для 2000 сотрудников: кейс ВкусВилл
И чтобы никто не жаловался: «Верните гугл-доки, нормально же всё было».
Информационные эгоисты: об управлении знаниями от системного аналитика Российского федерального ядерного центра
Из первых уст: как устроено управление знаниями в Российском федеральном ядерном центре. Рассказывает Андрей Кирсанов, ведущий системный аналитик.
Стиль Водолея: как внедрять инструменты менеджмента знаний, чтобы все остались довольны
Спойлер: никакой работы с возражениями и натальных карт не будет.
Как в одиночку собрать базу знаний для 2000 сотрудников: кейс ВкусВилл
И чтобы никто не жаловался: «Верните гугл-доки, нормально же всё было».
Информационные эгоисты: об управлении знаниями от системного аналитика Российского федерального ядерного центра
Из первых уст: как устроено управление знаниями в Российском федеральном ядерном центре. Рассказывает Андрей Кирсанов, ведущий системный аналитик.
Стиль Водолея: как внедрять инструменты менеджмента знаний, чтобы все остались довольны
Спойлер: никакой работы с возражениями и натальных карт не будет.Ваша заявка на консультацию со специалистом принята. Мы свяжемся с вами
Ваша заявка принята. Памятка участника придет на вашу почту заранее перед мероприятием
На вашу почту придет письмо с ссылкой на вход в вебинарную комнату
При отправке вашей заявки произошла ошибка. Пожалуйста, повторите запрос
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами в течение 10 минут. Задайте все вопросы эксперту.