Библиотека решений
Консалтинг TEAMLY
Платформа для тестирования сотрудников
и дедлайны. Проверяйте понимание материала, снижайте количество ошибок
и повышайте качество работы команды.
Ключевые функции
-
Визуальный
редактор тестов -
Сборка тестов
внутри курса -
Настройка
типов вопросов -
Прозрачные
результаты
и прогресс -
ИИ-генерация тестов
из материалов
Почему компании теряют эффективность
без тестирования знаний?
Знания не закрепляются
Сотрудники читают материалы и проходят курсы, но без проверки
быстро забывают ключевую информацию и допускают ошибки
в работе.
До 60% информации теряется уже через неделю
без регулярного тестирования
Ошибки выявляются слишком поздно
Пробелы в знаниях становятся заметны только через жалобы
клиентов, срывы сроков или падение показателей.
До 45% ошибок выявляются постфактум —
когда бизнес уже теряет деньги
Нет объективной оценки знаний
Руководители не понимают, кто действительно разобрался
в материале, а кто просто «прошёл обучение».
До 50% сотрудников формально проходят обучение
без реальной проверки знаний
Обучение не приносит результат
Без тестов обучение превращается в формальность
и не отражается на качестве работы команды.
58% компаний отмечают низкую отдачу от обучения
без системы контроля знаний
TEAMLY делает тестирование частью обучения: помогает закреплять знания,
выявлять пробелы и управлять качеством работы команды на основе данных.
Единая система обучения и проверки знаний
Собирайте тесты прямо внутри курса
Конструктор курсов позволяет выстроить логичную программу обучения. Встраивайте тесты в нужные этапы обучения, сочетайте их с материалами и опросами. Стройте линейную, модульную или комбинированную структуру — чтобы знания закреплялись, а не просто изучались.
Собирайте тесты в удобном визуальном редакторе
Собирайте тесты без сложных настроек: добавляйте вопросы, выбирайте тип ответа и задавайте логику прохождения. Всё настраивается в одном интерфейсе — быстро и понятно.
Настраивайте типы вопросов под задачу обучения
Создавайте тесты с одним правильным ответом, несколькими вариантами или открытым вопросом.
Отмечайте правильные ответы, проверяйте понимание материала и глубину знаний — от базовых регламентов до сложных кейсов.
Добавляйте изображения в вопросы тестов
Дополняйте вопросы визуальными материалами, чтобы сделать тестирование более понятным, наглядным и удобным для восприятия. Используйте TEAMLY как платформу для создания онлайн тестов и проверки знаний сотрудников в единой рабочей среде.
Создавайте тесты автоматически на основе учебных материалов
Выберите материалы и тип вопросов, а ИИ сформирует варианты вопросов разного типа.
Готовый тест можно сразу использовать или быстро доработать, ускоряя проверку знаний.
Соберите тест прямо сейчас
Меньше слов — больше практики! Зарегистрируйтесь в облачной версии
и создайте свой первый обучающий тест прямо сейчас.
Контролируйте условия прохождения тестов
Задавайте лимит времени на прохождение и ограничивайте количество попыток. Управляйте сложностью тестирования, снижайте формальное прохождение и получайте объективную оценку знаний сотрудников.
Настраивайте порог успешного прохождения теста
Устанавливайте минимальный процент правильных ответов для успешного прохождения теста. Гибко настраивайте онлайн-тестирование сотрудников под разные курсы и программы обучения.
Отслеживайте результаты и прогресс обучения
Отслеживайте результаты тестов, динамику прохождения и вовлечённость сотрудников.
Находите, пробелы в знаниях, и принимайте решения на основе данных.
Создайте единый источник
информации для сотрудников
Высокая надёжность и гибкость платформы TEAMLY
В новой версии мы усилили возможности локального развертывания — теперь интегрировать
TEAMLY в корпоративную инфраструктуру стало ещё проще и безопаснее.
-
Служба каталогов Microsoft
(Active Directory) и поддержка нескольких доменов -
Журналирование и интеграция с системой анализа событий безопасности (SIEM) -
Внешний программный интерфейс для интеграций (API) -
Авторизация через единую точку входа (SSO),
службу федеративной аутентификации (ADFS),
продукта Keycloak -
Двухэтапная
аутентификация
Работайте, обучайтесь и находите знания — прямо со смартфона
Мобильное приложение TEAMLY помогает сотрудникам проходить обучение, работать с базой знаний и получать ответы от ИИ-ассистента в любое время и из любой точки мира.
Все рабочие материалы, курсы и знания команды всегда под рукой — в офисе, в дороге, на производстве или удалённо.
Хотите увидеть решение под ваши процессы?
Оставьте заявку на персональную консультацию, мы покажем TEAMLY на примере ваших задач и процессов, а также ответим на все ваши вопросы
FAQ
Зачем нужны онлайн-платформы для тестирования сотрудников?
Онлайн-платформы для тестирования сотрудников помогают быстро и объективно оценивать уровень знаний персонала, экономя время HR-специалистов и руководителей. Они автоматизируют назначение тестов, сбор результатов и формирование отчетов, а сотрудники могут проходить проверку знаний в удобное время без отрыва от работы.
TEAMLY объединяет обучение, базу знаний и тестирование в одной системе. Платформа подходит как программа для тестирования сотрудников: здесь можно создавать тесты, назначать их сотрудникам, отслеживать результаты и анализировать уровень знаний команды в едином рабочем пространстве.
Какое значение имеет онлайн-тестирование в оценке профессиональных навыков?
Онлайн-тестирование позволяет объективно оценить знания и компетенции сотрудников без субъективных факторов. Полученные результаты помогают выявить пробелы в знаниях, сформировать индивидуальные планы развития, определить потребность в обучении и принимать обоснованные кадровые решения.
В TEAMLY тестирование является частью корпоративного обучения. Руководители могут проводить оценку знаний после прохождения курсов, анализировать результаты и отслеживать динамику развития сотрудников. Благодаря этому платформа TEAMLY подходит как современная платформа для тестирования сотрудников и развития персонала.
Как разработать онлайн-тесты для оценки профессиональных навыков сотрудников?
При создании тестов важно определить цель проверки, выбрать компетенции, которые необходимо оценить, и подготовить вопросы разных типов: с выбором ответа, открытые вопросы или практические задания. После этого тест рекомендуется проверить на небольшой группе сотрудников и при необходимости доработать.
В TEAMLY можно быстро создавать корпоративные тесты прямо внутри платформы без использования сторонних сервисов. Сервис для создания онлайн-тестов позволяет добавлять различные типы вопросов, настраивать количество попыток, ограничение по времени, проходной балл и автоматически проверять результаты сотрудников.
Ключевые аспекты разработки эффективных тестов для персонала?
Эффективный тест должен проверять именно те знания и навыки, которые важны для конкретной должности или программы обучения. Важно использовать понятные формулировки вопросов, прозрачную систему оценки, достаточное количество заданий и регулярно обновлять содержание тестов.
TEAMLY помогает сделать этот процесс удобным. Платформа для создания тестов позволяет быстро обновлять вопросы, использовать тестирование после обучения и получать аналитику по каждому сотруднику и всей команде. Благодаря этому компании могут регулярно поддерживать актуальность оценки знаний.
Как интегрировать онлайн-тесты в рабочий процесс компании?
Тестирование наиболее эффективно, когда становится частью ежедневных HR-процессов. Проверку знаний можно проводить при онбординге новых сотрудников, после завершения обучения, во время регулярной аттестации или при подтверждении квалификации.
В TEAMLY тесты интегрированы в единую систему обучения. Руководители могут автоматически назначать проверки знаний после прохождения курсов, контролировать результаты и отслеживать прогресс сотрудников. Это делает TEAMLY удобной платформой для проведения тестирования онлайн, которая объединяет обучение, тестирование и аналитику.
Почему компании теряют эффективность без тестирования знаний персонала?
Без регулярной оценки знаний сложно понять, насколько сотрудники освоили новые процессы, инструкции или корпоративные стандарты. Это приводит к ошибкам, снижению качества работы, увеличению времени адаптации новичков и дополнительным затратам на повторное обучение.
TEAMLY помогает сделать оценку знаний регулярной частью корпоративного обучения. Сервис для тестирования сотрудников позволяет автоматически проводить проверки после обучения, анализировать результаты и своевременно выявлять пробелы в знаниях. Благодаря этому компании принимают решения на основе данных и повышают эффективность развития персонала.
Можно ли создать онлайн-тест без навыков программирования?
Да. Современные платформы для создания онлайн-тестов позволяют создавать тесты через удобный визуальный интерфейс без программирования.
В TEAMLY достаточно выбрать тип вопросов, добавить варианты ответов, настроить правила прохождения и назначить тест сотрудникам. Благодаря этому сервис подходит как сервис по созданию тестов для HR-специалистов, руководителей и корпоративных университетов.
Чем TEAMLY отличается от других платформ для тестирования сотрудников?
TEAMLY — это не только платформа для тестирования сотрудников, но и единая рабочая среда, которая объединяет базу знаний, обучение, онлайн-курсы, тестирование и аналитику.
Компании не нужно использовать несколько разных сервисов. В TEAMLY можно создавать обучающие материалы, назначать курсы, проводить тестирование, анализировать результаты и развивать сотрудников в одной системе. Такой подход сокращает время на администрирование и делает корпоративное обучение более эффективным.
