Библиотека решений
Архив
Бесплатный вебинар
Как быстрее закрывать
вакансии и увеличить eNPS,
если вы не Яндекс
Крупные компании могут позволить себе бренд работодателя и дорогие мероприятия для сотрудников. А в средних компаниях HR-отдел – это 3 человека, которые не успевают делать всё.
На вебинаре TEAMLY расскажем, какие лайфхаки помогут средним компаниям быстрее закрывать вакансии и увеличить eNPS.
Валерия Михалёва
TeamLead рекрутмента
Анна Смирнова
Исполнительный директор Премии InterComm
HR-департаменту
Топ-менеджменту
Руководителям отделов всех отраслей
Валерия Михалёва
Teamlead рекрутмента в QSOFT
Teamlead рекрутмента в QSOFT
- Эксперт и ментор государственной программы “ОФ.ФЕР”
- Умеет хантить топов из компаний уровня Ernst & Young
- Основные направления работы: найм, адаптация, HR-проекты
Анна Смирнова
Исполнительный директор Премии InterComm
Исполнительный директор Премии InterComm
- Директор по стратегическому развитию коммуникационной группы MediaLine
- Курирует деятельность компании по развитию новых направлений и продуктов
- Руководит работой креативной группы
Обсудили:
-
Какие способы привлекать и удерживать сотрудников доступны малому и среднему бизнесу
-
Как правильно составить профиль вакансии, который помогает отсекать нерелевантных кандидатов
-
Как мы работаем с обратной связью, чтобы обойтись без лишних one-to-one
-
Как мы в TEAMLY ведем задачи в HR-отделе, чтобы не делать лишнего
Получайте приглашения на мероприятия первыми
Подпишитесь на нашу рассылку мероприятий — будьте в курсе интересных событий и приглашенных спикеров.