От выхода до увольнения:
как автоматизировать
онбординг и задачи HR
в TEAMLY

Онбординг и адаптация – больная тема, о которой можно говорить бесконечно. С помощью умных таблиц нам удалось автоматизировать эти процессы так, чтобы экономить время руководителя и его команды При этом качество погружения не страдает. На вебинаре расскажем, какие инструменты TEAMLY помогут в этом.

Подписаться на уведомления о мероприятиях

Елизавета Соловьева HR BP

HR-департаменту

Топ-менеджменту

Руководителям отделов всех отраслей

Елизавета Соловьева
HR BP

7 лет опыта работы HR в Digital/IT-компаниях
Основные направления работы: найм, онбординг, адаптация сотрудников
Автоматизация процессов HR

Обсудили:

Как автоматизировать и разбить онбординг
по направлениям
Как умные таблицы помогают вести сотрудников от выхода на работу до увольнения: списки и карточки
Как руководителю HR-отдела отслеживать загрузку менеджеров с помощью Канбан-доски
Какие возможности для HR-специалистов есть в TEAMLY, которые помогают облегчить работу им самим