teamly_promo_bot 1

TEAMLY расширяет возможности роли «Читатель» и обновляет стоимость пакетов с 10 марта

Из материала вы узнаете, как изменятся цены на пакеты читателей, какие функции появились для пользователей с этой ролью и как самостоятельно рассчитать стоимость работы на платформе для ваших сотрудников.

За последний год роль «Читатель» в TEAMLY заметно изменилась. Теперь это не просто доступ к просмотру материалов. Пользователи могут:

  • Проходить курсы и тесты.

  • Получать точные ответы по базе знаний с помощью ИИ.

  • Работать в обновлённом мобильном приложении.

Фактически роль «Читатель» стала полноценным инструментом для компаний, которые регулярно проводят корпоративное обучение и активно используют базу знаний. Также функционал удобен для онбординга и адаптации новичков.

В связи с расширением возможностей роли с 10 марта 2026 года обновляются цены на пакеты читателей для новых пользователей.

Цены на пакеты читателей с 10 марта 2026 года

Напоминаем, что на платформе читатели подключаются пакетами по 100 человек. Стоимость зависит от объёма и срока подключения. Чем больше объём и длиннее период — тем ниже цена за один пакет читателей.

Стоимость пакета 100 читателей в месяц

Пример расчёта

Чтобы было понятнее, покажем, как рассчитать стоимость использования платформы для 200 читателей на 1 год.

Шаг 1. Определяем объём

Нам нужно 200 читателей — это 2 пакета по 100.

Шаг 2. Находим цену одного пакета

В таблице выше видим, что при объёме 200–500 читателей на срок 1 год стоимость пакета составляет 5 920 ₽.

Шаг 3. Считаем стоимость за месяц

2 пакета × 5 920 ₽ = 11 840 ₽.

Шаг 4. Умножаем на количество месяцев

11 840 ₽ × 12 = 142 080 ₽.

Итог: 200 читателей на 1 год обойдутся в 142 080 ₽.

Важно

  • До 9 марта 2026 года можно подключить пакеты по текущей стоимости.

  • Для действующих клиентов условия остаются прежними.

Если вы давно планировали подключение к TEAMLY, сейчас самое подходящее время, чтобы сделать это на наиболее выгодных условиях.

Рассчитать стоимость использования платформы для ваших задач можно на странице тарифов.

Остались вопросы?

Отправьте заявку на персональную консультацию с менеджером

Хотите первыми узнавать о современных практиках в управлении знаниями?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Другие статьи

Ко всем статьям
Что такое реорганизация предприятия и как ее провести
Опыт компании

Что такое реорганизация предприятия и как ее провести

Рассказываем, как, для чего и почему юрилица проводят реорганизацию и как повысить эффективность работы компании в процессе и после проведения преобразования
29.02.2024
KPI – что это такое, зачем нужны и как их считать
Инструменты

KPI – что это такое, зачем нужны и как их считать

Рассказываем, зачем компании внедрять в свои процессы систему показателей эффективности работы сотрудников и как правильно рассчитать KPI
28.02.2024

Другие статьи

Ко всем статьям
Что такое реорганизация предприятия и как ее провести
Опыт компании

Что такое реорганизация предприятия и как ее провести

Рассказываем, как, для чего и почему юрилица проводят реорганизацию и как повысить эффективность работы компании в процессе и после проведения преобразования
29.02.2024
KPI – что это такое, зачем нужны и как их считать
Инструменты

KPI – что это такое, зачем нужны и как их считать

Рассказываем, зачем компании внедрять в свои процессы систему показателей эффективности работы сотрудников и как правильно рассчитать KPI
28.02.2024

Обсудим ваш проект?

Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами. Задайте все вопросы эксперту

Оставьте свои контактные данные, и мы с удовольствием организуем для вас персональную демонстрацию нашего сервиса.

Читайте нас в социальных сетях

Актуальные новости, интересные события, полезные материалы про эффективное управление корпоративными знаниями и командную работу.