teamly_promo_bot 1

Confluence – что это за система, как она работает и зачем нужна командам

Сегодня в бизнесе многое решает скорость. Если важные документы хранятся по разным компьютерам и папкам, команда тратит кучу времени просто на поиски. Тут‑то и выручает Confluence от Atlassian – удобный инструмент, который наводит порядок в информации.

Confluence – не просто хранилище документов. Это живая система для:

  • совместной работы команды над проектом или продуктом;

  • создания и поддержки корпоративной вики;

  • формирования единой базы знаний (knowledge base).

Вместо хаоса разрозненных файлов и устаревших инструкций вы получаете упорядоченное пространство.

  • Команда может планировать работу и обсуждать идеи.

  • Документы постоянно совершенствуются благодаря коллективному вкладу.

  • Всё структурировано, поэтому найти информацию просто.

Confluence полностью заменяет неорганизованную коммуникацию и бессистемное хранение данных. Платформа становится цифровым фундаментом компании – единым местом, где аккумулируются знания, ведётся работа над задачами и сохраняется история решений.

Забудьте о разрозненных файлах и устаревших методах. Confluence предлагает цельное решение для управления знаниями – то, что давно искали команды, уставшие от традиционных подходов.

Что такое Конфлюенс и зачем он нужен

Confluence – это онлайн-система для совместной работы команды. Проще говоря, это единая цифровая площадка, где можно вместе создавать, обсуждать и утверждать документы.

Забудьте о:

  • разрозненных файлах на общем диске;

  • бесконечных цепочках писем в почте;

  • устаревших инструкциях в Word и PDF, версии которых вечно теряются.

Конфлюенс заменяет всё это удобным цифровым пространством.

Вся информация хранится в виде взаимосвязанных страниц, объединённых в логические блоки (spaces). С ними удобно работать:

  • легко создавать и редактировать;

  • просто находить нужное;

  • элементарно связывать между собой.

Платформа собирает и систематизирует:

  • экспертные знания сотрудников;

  • документацию по проектам;

  • методические руководства;

  • итоги мозговых штурмов;

  • протоколы встреч.

Всё это превращается в единую базу – всегда актуальную и доступную для всех.

Такой подход:

  • делает работу прозрачнее;

  • защищает от потери важной информации;

  • ускоряет адаптацию новых сотрудников.

Именно поэтому Конфлюэнс считается best‑практикой для компаний, которые хотят эффективно управлять своими знаниями и расти без потери накопленного опыта.

История создания Confluence

Confluence появился не случайно – его создала компания Atlassian (Австралия), и в 2004 году продукт впервые вышел на рынок.

Всё началось с простой рабочей ситуации: самим разработчикам нужен был удобный инструмент. Они искали решение, которое позволило бы:

  • комфортно вести техническую документацию;

  • бесшовно работать вместе с уже популярной тогда системой Jira (для отслеживания задач и ошибок).

Сначала Confluence задумывался как корпоративная вики (wiki). Но постепенно, благодаря отзывам пользователей и последовательным доработкам, он превратился в полноценную систему для управления знаниями и сопровождения проектов.

Почему продукт прижился? Причины просты:

  • Лёгкость внедрения. Не требовались сложные настройки от IT‑специалистов – начать работу можно было быстро.

  • Гибкость лицензирования. Условия подходили разным компаниям, от небольших команд до крупных организаций.

Сегодня Confluence – один из лучших сервисов в портфеле Atlassian. Им пользуются миллионы команд по всему миру, в том числе множество компаний в РФ. Это доказывает: продукт действительно универсален и эффективно решает задачи бизнеса – независимо от масштаба и специфики работы.

Как работает Confluence

Конфлюенс устроен так, чтобы вам было удобно – без лишних сложностей и запутанных механизмов. Разберём, как это работает на практике.

Главный элемент платформы – пространства (spaces). Представьте их как отдельные «комнаты» для разных задач:

  • для конкретного отдела (например, финансового);

  • для долгосрочного проекта («Запуск нового продукта»);

  • для важной темы («Корпоративная политика безопасности»).

Внутри каждого пространства вы создаёте страницы – это базовые блоки вашего контента. Их можно выстраивать в понятную иерархию: как ветки дерева, где есть главная страница и подчинённые ей подразделы. Так даже массивная база данных сохраняет структуру и остаётся простой для поиска.

Для создания контента используется удобный редактор, с которым справится любой, даже без технических навыков. Что вы можете делать:

  • оформлять текст и вставлять таблицы;

  • добавлять изображения и видео;

  • встраивать диаграммы;

  • прикреплять файлы любых форматов;

  • использовать макросы – готовые «виджеты», которые расширяют возможности платформы.

Например, с помощью макросов можно:

  • выводить актуальные данные и отчёты прямо из Jira;

  • создавать выделенные блоки с важными заметками, предупреждениями или советами.

Confluence делает командную работу прозрачной и эффективной:

  • все изменения сохраняются автоматически – ничего не потеряется;

  • есть история версий: всегда можно посмотреть, кто и что менял, и при необходимости вернуться к предыдущей редакции;

  • встроенные комментарии и @упоминания позволяют обсуждать контент прямо на странице – без переписки в почте или мессенджерах.

Итог: Confluence превращает хаотичные документы и разрозненные обсуждения в упорядоченную систему, где каждый найдёт нужное и сможет внести свой вклад.

Основной функционал Конфлюенс

Работать с Confluence легко. Платформа продумана так, чтобы вы тратили меньше времени на рутину и больше – на суть задач. Разберём её ключевые функции, которые делают это возможным.

Совместный редактор

Представьте Google Docs, но с ещё большим набором возможностей. Несколько человек могут одновременно править документ, и никаких «конфликтов версий» или бесконечной переписки с прикреплёнными файлами. Все изменения видны сразу, а история правок сохраняется автоматически.

Библиотека шаблонов

Не нужно каждый раз придумывать структуру с нуля. В Confluence есть готовые шаблоны для самых разных задач:

  • протоколы совещаний;

  • технические задания и требования к продукту (PRD);

  • планы проектов;

  • документы с принятыми решениями (Architecture Decision Records) и многое другое.

Всё оформлено профессионально – остаётся только заполнить контентом.

Макросы и интеграции

В платформе огромная библиотека макросов – мини‑инструментов, которые делают страницы «умнее». Особенно ценна интеграция с Jira. Вы можете прямо в документе выводить актуальные списки задач, вставлять диаграммы сгорания и показывать дорожные карты проекта.Так документация всегда остаётся связанной с реальной работой и отражает текущий прогресс.

Гибкое управление доступом

Вы сами решаете, кто и что может видеть или редактировать. Настройки работают на трёх уровнях:

  • всё пространство (раздел компании);

  • отдельная страница;

  • конкретный блок на странице.

Это помогает соблюдать внутренние политики безопасности без лишних сложностей.

Умный поиск

Забудьте о долгих поисках по папкам и файлам. Confluence ищет:

  • по тексту на страницах;

  • по содержимому прикреплённых файлов.

Это как собственный Google для вашей корпоративной базы знаний – быстро и точно.

Лента активностей

Персональная новостная лента показывает:

  • последние обновления в интересующих вас пространствах;

  • новые комментарии;

  • изменения в документах.

Вы всегда знаете, что происходит в команде, без необходимости постоянно проверять каждую страницу вручную.

Для каких целей подходит Confluence

Confluence – это универсальный инструмент, который подстраивается под самые разные задачи бизнеса. Разберём, где он показывает себя особенно эффективно.

Корпоративная база знаний

Платформа становится «единым источником правды» для всей компании. Здесь удобно хранить и обновлять:

  • HR‑регламенты

  • IT‑политики

  • бренд‑гайдлайны

  • инструкции по compliance

Больше не нужно искать документы в десятке разных мест – всё собрано в одном надёжном хранилище.

Управление проектами

Confluence подходит для проектов любого масштаба и методологии – от agile до waterfall. С его помощью легко:

  • оформлять и утверждать устав проекта;

  • вести протоколы совещаний с чёткой структурой;

  • публиковать еженедельные отчёты и финальные результаты.

Всё это – в едином пространстве, где видна полная история работы.

Разработка продукта

Если ваша команда создаёт продукты, Confluence станет центральной площадкой для документации:

  • сбор и согласование требований (PRD);

  • ведение технических спецификаций;

  • описание архитектурных решений и API.

Здесь все материалы всегда под рукой, а изменения фиксируются автоматически.

Внутренний портал команды

Платформа превращается в живой хаб для сотрудников. С ней проще:

  • проводить онбординг новичков через чек‑листы;

  • публиковать корпоративные новости и анонсы;

  • делиться опытом через внутренние блоги и кейсы отделов.

Так команда остаётся единой, даже если работает удалённо.

Совместная работа над стратегией

Когда нужно придумать, обсудить и оформить важные решения, Confluence помогает:

  • проводить виртуальные мозговые штурмы;

  • планировать стратегические инициативы;

  • коллективно писать и редактировать крупные документы – от бизнес‑планов до аналитических отчётов.

Все участники видят правки в реальном времени, а дискуссия идёт в контексте документа, а не в почте или чатах.

Плюсы и минусы использования Confluence

Разберём, в чём сила Confluence и где могут поджидать подводные камни.

Сильные стороны

1. Идеальная связка с Jira

Для IT‑команд и разработчиков это почти стандарт: задачи, отчёты об ошибках и техническая документация живут в единой среде. Больше не нужно переключаться между системами – планирование и исполнение работают как единое целое.

2. Масштабируемость без потери управляемости

Платформа «растёт» вместе с компанией. Если у вас сложная структура знаний, десятки проектов и команды из разных отделов – Confluence поможет всё упорядочить и не утонуть в информации.

3. Гибкость развёртывания и безопасность

Вы сами выбираете, где хранить данные: в облачном сервисе (SaaS) или локально (on‑premise). При этом система разрешений позволяет тонко настраивать доступ – от целых пространств до отдельных блоков на странице.

4. Богатая экосистема дополнений

Через официальный Marketplace можно подключить интеграцию со Slack, Microsoft Teams и другими сервисами. А набор add‑ons помогает адаптировать платформу под специфические задачи компании.

Слабые места и нюансы

1. Не всегда подходит маленьким командам

Если вы работаете впятером и решаете несложные задачи, Confluence может показаться «тяжеловесным». В таких случаях проще и быстрее сработают более лёгкие альтернативы.

2. Цена: важно считать заранее

Это коммерческий сервис, и его стоимость растёт с увеличением числа пользователей. Для стартапов и малого бизнеса это порой ощутимая нагрузка. На рынке есть российские аналогичные продукты с более мягкими тарифами – а то и вовсе free‑версии для небольших команд.

3. Требует дисциплины

Без чётких правил – как называть страницы, как структурировать пространства, как обновлять контент – платформа рискует превратиться в склад разрозненной информации. Найти нужное в такой «свалке данных» станет сложнее, чем в старых папках на диске.

Сравнение Конфлюэнс с другими системами

Confluence или TEAMLY

TEAMLY предлагает два варианта:

Облачная версия (SaaS)

  • Данные и инфраструкция расположены на территории РФ.

  • Обеспечивает гибкое масштабирование под нужды бизнеса.

  • Идеальный выбор для быстрого внедрения и высокой доступности сервиса.

  • Рекомендуется для малого и среднего бизнеса, а также быстрорастущих команд.

Коробочная версия (On-Premise)

  • Позволяет разместить все данные на собственных защищённых серверах компании.

  • Гарантирует полный контроль над информацией в пределах внутреннего контура.

  • Подходит для крупных предприятий и государственных структур с повышенными требованиями к безопасности.

Вы можете начать с одного решения и при необходимости перейти на другое – возможна миграция как из облака на свои серверы, так и обратно.

TEAMLY предоставляет комплексную платформу для управления проектами и знаниями.

Гибкое управление задачами

  • Работа в умных таблицах с несколькими видами представлений: таблица, канбан-доска, диаграмма Ганта, календарь.

  • Использование форм для сбора данных.

  • Гибкая фильтрация задач по любым параметрам.

  • Быстрое переключение между представлениями в зависимости от этапа работы.

  • Возможность детализировать задачу, открыв связанную статью.

Мощная база знаний

  • Полноценная замена Confluence с возможностью миграции.

  • Совместное редактирование статей в реальном времени.

  • Удобный поиск с AI-ассистентом.

  • Работа с вложениями и контроль версий документов.

  • Создание обучающих курсов с уроками и тестами.

Эффективность внедрения

Интуитивно понятный интерфейс минимизирует время на обучение сотрудников и позволяет быстро внедрить систему даже в крупных подразделениях.

Confluence или Notion

Notion – это про гибкость и современный дизайн. Он отлично подходит:

  • для личного планирования;

  • небольших команд, где часто меняется структура данных;

  • проектов, которым нужна «лёгкость» и быстрая адаптация.

Confluence выигрывает там, где важны:

  • тонкое управление правами доступа (можно настроить до мельчайших деталей);

  • глубокая интеграция с корпоративными системами (особенно с Jira);

  • работа на уровне крупной компании – платформа стабильно держит нагрузку даже при тысячах пользователей.

Notion – универсальный и компактный помощник, Confluence – мощное решение для серьёзного бизнеса.

Confluence или Trello

Trello – это прежде всего приложение для визуального управления задачами. Его сила в:

  • досках и карточках;

  • наглядном отслеживании статусов;

  • простых рабочих процессах по методу Kanban.

Но у Trello нет возможностей для работы с объёмной документацией. Поэтому лучший вариант – использовать оба инструмента вместе:

  • Trello – для оперативного контроля задач и их статусов;

  • Confluence – для хранения подробных описаний, технических спецификаций, принятых решений и итоговых отчётов.

Сочетание инструментов позволяет получить и наглядность, и глубину проработки.

Confluence или открытые аналоги

Есть достойные open‑source‑решения – например, Wiki.js, XWiki или DokuWiki. Их плюсы:

  • полный контроль над данными и кодом;

  • гибкость настройки под свои нужды;

  • отсутствие абонентской платы.

Но есть и существенные нюансы:

  • нужно самостоятельно устанавливать систему на свои серверы;

  • требуется регулярное обслуживание – обновления, резервное копирование, устранение неполадок;

  • необходимы ресурсы на администрирование.

Confluence в облачном варианте работает по‑другому:

  • всё уже настроено – не нужно скачивать дистрибутивы;

  • Atlassian сам следит за обновлениями, безопасностью и доступностью;

  • вы просто заходите и работаете.

Итог: open‑source‑решения дают максимум контроля, но требуют технических ресурсов. Confluence в облаке – это готовый сервис, где всё работает «из коробки».

Как настроить миграцию TEAMLY

Перед началом миграции из Confluence в TEAMLY не требуется создавать новое пространство вручную. Процесс предполагает полный перенос выбранного пространства, включая все статьи. Подробности можно посмотреть здесь.

Шаг 1. Добавление аккаунта

Добавьте аккаунт Confluence через API. Заполните все три поля в соответствующей форме.

Шаг 2. Настройка параметров миграции

Заполните два обязательных поля:

  • Автор статей – укажите пользователя TEAMLY, от имени которого будут созданы статьи.

  • Пространство из Confluence – выберите пространство для переноса.

Шаг 3. Отслеживание процесса

Ход миграции можно контролировать, так как она выполняется в несколько этапов:

  • Ожидание очереди

  • Выгрузка данных

  • Конвертация

Процесс отображается с помощью прогресс-бара, который показывает текущий статус и общую шкалу выполнения. После заполнения шкалы миграция будет завершена, а на странице отобразится её итоговый статус.

Шаг 4. Действия при ошибке

В случае неуспешной миграции технической поддержке может потребоваться файл с ошибками или логи. Чтобы предоставить их:

  1. Нажмите кнопку «Подробнее» напротив соответствующей миграции.

  2. В открывшемся списке скачайте файл в формате Excel или CSV.

Конфлюенс в бизнесе: примеры использования

Confluence помогает разным типам организаций выстроить работу с информацией – от технической документации до клиентских проектов. Вот как это выглядит на практике.

IT‑компании и отделы разработки

Confluence становится единым центром технической документации: здесь хранят всё – от концепции продукта до руководств по развёртыванию. Особенно удобна интеграция с Jira: на странице «Бэклог разработки» видно, как продвигается каждая задача. А технические писатели легко обновляют руководства, которые потом автоматически попадают на публичный портал поддержки.

Розничная сеть или банк

Отдел обучения собирает в Confluence ключевые материалы: стандарты обслуживания, скрипты для кол‑центра, обучающие видео и чек‑листы. Новый сотрудник в любом филиале моментально найдёт ответ на вопрос клиента – без звонков менеджеру. Результат: сервис становится качественнее, а работа – быстрее.

Маркетинговые и консалтинговые агентства

Для каждого клиента или кампании создаётся отдельное защищённое пространство. Там хранится вся информация: от брифов и креативных концепций до отчётов и аналитики. Это убирает хаос из переписки по email и даёт команде полную картину проекта – в одном месте и всегда под рукой.

***

Confluence – мощное решение для управления знаниями и совместной работы, которое помогает компаниям упорядочить информацию, наладить командное взаимодействие и интегрировать рабочие процессы (особенно с Jira). Платформа хорошо подходит для среднего и крупного бизнеса, где важны масштабируемость и безопасность, но для небольших команд или ограниченных бюджетов стоит рассмотреть более простые и дешёвые альтернативы (alternatives) – в том числе с русской поддержкой.

Используйте инструменты TEAMLY, чтобы управлять рабочими процессами

Записывайтесь на онлайн-презентацию! Продемонстрируем интерфейс и все возможности платформы

Хотите первыми узнавать о современных практиках в управлении знаниями?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Другие статьи

Ко всем статьям
Что такое реорганизация предприятия и как ее провести
Опыт компании

Что такое реорганизация предприятия и как ее провести

Рассказываем, как, для чего и почему юрилица проводят реорганизацию и как повысить эффективность работы компании в процессе и после проведения преобразования
29.02.2024
KPI – что это такое, зачем нужны и как их считать
Инструменты

KPI – что это такое, зачем нужны и как их считать

Рассказываем, зачем компании внедрять в свои процессы систему показателей эффективности работы сотрудников и как правильно рассчитать KPI
28.02.2024

Другие статьи

Ко всем статьям
Что такое реорганизация предприятия и как ее провести
Опыт компании

Что такое реорганизация предприятия и как ее провести

Рассказываем, как, для чего и почему юрилица проводят реорганизацию и как повысить эффективность работы компании в процессе и после проведения преобразования
29.02.2024
KPI – что это такое, зачем нужны и как их считать
Инструменты

KPI – что это такое, зачем нужны и как их считать

Рассказываем, зачем компании внедрять в свои процессы систему показателей эффективности работы сотрудников и как правильно рассчитать KPI
28.02.2024

Обсудим ваш проект?

Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами. Задайте все вопросы эксперту

Оставьте свои контактные данные, и мы с удовольствием организуем для вас персональную демонстрацию нашего сервиса.

Читайте нас в социальных сетях

Актуальные новости, интересные события, полезные материалы про эффективное управление корпоративными знаниями и командную работу.