teamly_promo_bot 1
  • dog icon
  • Журнал

Рассказываем про управление знаниями, совместную работу и продуктивность

Гайд: 10 ключевых возможностей Notion, которые полностью доступны и в TEAMLY
  • Актуальное

Гайд: 10 ключевых возможностей Notion, которые полностью доступны и в TEAMLY

Для многих пользователей блокировка российских аккаунтов Notion в сентябре 2024 года стала критической проблемой, которая потребовала срочного перехода на альтернативное решение. Чтобы процесс адаптации прошёл максимально безболезненно, важно, чтобы в новом сервисе были все необходимые возможности и сохранились привычные паттерны работы. Рассказываем, почему TEAMLY станет для вас полноценной альтернативой Notion и как использовать его ключевые возможности в нашем решении.

Что такое HR-бренд, как его построить и зачем он нужен бизнесу
  • Полезное

Что такое HR-бренд, как его построить и зачем он нужен бизнесу

Так или иначе HR-бренд есть у любой компании, он формируется стихийно или целенаправленно в сознании сотрудников и соискателей. И если в компании хотят видеть в своих рядах классную команду, то надо работать над тем, чтобы HR-бренд не хромал.

Свежие статьи

KPI – что это такое, зачем нужны и как их считать
Инструменты

KPI – что это такое, зачем нужны и как их считать

Рассказываем, зачем компании внедрять в свои процессы систему показателей эффективности работы сотрудников и как правильно рассчитать KPI
28.02.2024
Что такое Agile
Инструменты

Что такое Agile

Разбираемся, зачем нужна гибкая методология разработки и кому она подойдет.
01.02.2024
Что такое диаграммы сгорания задач и как они помогают контролировать работу над проектом
Инструменты

Что такое диаграммы сгорания задач и как они помогают контролировать работу над проектом

Диаграмма сгорания задач поможет понять, успеваете ли вы закончить работу над проектом в срок. В статье расскажем, как построить диаграмму и рассмотрим примеры использования.
29.01.2024
Что делает руководитель проекта
Запуск проекта

Что делает руководитель проекта

Разбираемся с основными функциями руководителя проекта, его ролью в компании, а также необходимыми умениями и навыками.
25.12.2023
Мотивация персонала: как работает и как внедрить в компании. Виды и методы
Мотивация команды

Мотивация персонала: как работает и как внедрить в компании. Виды и методы

В этой статье расскажем о методах эффективной мотивации сотрудников, их внедрении в рабочие процессы, а также разберем примеры мотивации крупных компаний
07.11.2023

Свежие анонсы в наших соцсетях

Подписывайтесь, чтобы быть в курсе
Кто такой продакт-менеджер?
Эффективность команды

Кто такой продакт-менеджер?

В этой статье расскажем, за что в команде отвечает продакт-менеджер, про его роль и основные обязанности.
20.11.2023
Что такое регламент и как его составить
Инструменты

Что такое регламент и как его составить

В этой статье мы подробно расскажем, как эффективно организовать работу по написанию регламентов, чтобы они были не обузой, а надежным бизнес-инструментом
01.11.2023
Как мы внедрили свою же базу знаний в команду разработки базы знаний: какую придумали структуру, шаблоны и инструменты
TEAMLY

Как мы внедрили свою же базу знаний в команду разработки базы знаний: какую придумали структуру, шаблоны и инструменты

Привет! Меня зовут Владимир Манеров, я исполнительный директор компании TEAMLY. А еще руковожу отделом разработки продукта. Мы делаем базу знаний и параллельно сами в ней же и работаем над разработкой, т. е. делаем продукт в продукте. Решил рассказать, как у нас там все устроено и как пришли к такой структуре. Если вы хотите начать работать с базой знаний или переделать ее структуру, возможно, вам пригодятся мои инсайты.
06.10.2023
Недельное планирование: что это и зачем нужно компании
Инструменты

Недельное планирование: что это и зачем нужно компании

В этой статье расскажем, почему еженедельное планирование так же важно, как долгосрочное. Разберемся, как написать рабочий план, и поделимся полезными советами
03.11.2023
Что такое корпоративная культура
Корпоративная культура

Что такое корпоративная культура

Разбираемся, что такое корпоративная культура, как она появляется и развивается, почему нужна в любой сфере бизнеса.
08.11.2023
Как понять, когда сотрудника пора повышать
Эффективность команды

Как понять, когда сотрудника пора повышать

На управленческую должность сложно нанять извне хорошего руководителя, который бы разбирался в сфере деятельности организации. В таком случае, повышение линейного сотрудника может стать выходом. Чем еще карьерный рост работников полезен для бизнеса, как понять, что человек справится с задачами и подготовить его к новым обязанностям — рассмотрим в этой статье.
21.03.2024
Как рассчитать текучесть кадров и что это такое
Инструменты

Как рассчитать текучесть кадров и что это такое

В любой компании сотрудники периодически увольняются, и это нормально. Люди находят работу поближе к дому, уходят на повышение или меняют сферу деятельности. Причины для беспокойства появляются, если текучка становится неконтролируемой или отток специалистов мешает бизнесу развиваться. Оценить скорость обновления персонала и вовремя заметить негативные тенденции поможет коэффициент текучести кадров. Рассказываем, как его рассчитать и анализировать.
21.03.2024
Адаптация новых сотрудников в компании: что это и какую пользу приносит бизнесу
TEAMLY

Адаптация новых сотрудников в компании: что это и какую пользу приносит бизнесу

Система адаптации новичков помогает предприятиям удержать перспективные кадры. Рассказываем, какие задачи бизнеса она решает и какими методами работодатели адаптируют персонал. Разберем поэтапно, как выстроить процесс, чтобы сотрудники оставались в организации надолго.
13.05.2024
Как составить коммерческое предложение: образцы, шаблоны, правила и советы
TEAMLY

Как составить коммерческое предложение: образцы, шаблоны, правила и советы

Коммерческое предложение — это сильный инструмент продаж, кто-то составляет его как смету с перечнем работ, кто-то отправляет клиенту всю доступную информацию о товарах или услугах. Как оформить КП, чтобы заинтересовать клиента, разбираемся в этой статье с советами и примерами
13.05.2024
Как избежать конфликтов на работе. Причины и решение
TEAMLY

Как избежать конфликтов на работе. Причины и решение

Каждый сотрудник мечтает о рабочем месте, где царит атмосфера взаимопонимания, поддержки, и сотрудничества. Однако, реальность часто демонстрирует, что рабочие конфликты — неизбежная часть профессиональной жизни. В результате споры, претензии и недопонимания снижают продуктивность отдельных работников, а нередко и коллектива в целом.
14.05.2024
Какого лидера предпочтет коллектив
TEAMLY

Какого лидера предпочтет коллектив

В поисках идеального лидера, коллективы стремятся к тому, чтобы возглавляющий их человек обладал конкретным списком качеств и характеристик. Существует множество мнений о том, какого лидера предпочтет коллектив, и в данной статье мы рассмотрим ключевые черты эффективного руководителя, способного вдохновлять и направлять команду к достижению общего успеха. Рассмотрим, какие качества и навыки делают лидера истинным катализатором для достижения выдающихся результатов, и какие стратегии управления можно выбрать человеку, оказавшись в кресле начальника.
15.05.2024
Как сплотить отдел продаж
TEAMLY

Как сплотить отдел продаж

Сплоченная команда продавцов — ключ к успешным продажам и росту бизнеса. В этой статье рассмотрим, как сплотить отдел продаж и добиться результативной работы.
15.05.2024
Методика DISC в работе HR-специалистов: типы сотрудников
Эффективность команды

Методика DISC в работе HR-специалистов: типы сотрудников

Профессиональный HR смотрит не только на хард-скиллы кандидатов, но и формирует команду по психологической совместимости. Ключом к экспресс-пониманию типа сотрудника является методика DISC.
08.07.2024
Как повысить эффективность коммуникаций в команде
Софт-скиллы

Как повысить эффективность коммуникаций в команде

В мире бизнеса эффективная коммуникация в команде играет ключевую роль в достижении глобальных целей. Независимо от размера компании качественное взаимодействие между участниками коллектива является фундаментом успешного сотрудничества.
26.07.2024
Как эффективно работать с миллениалами. Мифы о поколении Y
Софт-скиллы

Как эффективно работать с миллениалами. Мифы о поколении Y

Высокие позиции в современных компаниях чаще всего принадлежат представителям поколения Х (родившиеся с 1963 по 1984 годы). Сегодня на рабочих местах они все чаще сталкиваются с кандидатами и сотрудниками поколения Y (миллениалы, миллениты, эхо-бумеры, родившиеся между 1981 и 1996 годами). Столкновение поколений вызывает массу недопониманий. Нередко можно услышать, что новую волну сотрудников называют кучкой ленивцев, которые только и ждут, что им вынесут все готовое на тарелке с голубой каймой. Но так ли все на самом деле?
26.07.2024
Корпоративная культура: что такое и как сформировать
Корпоративная культура

Корпоративная культура: что такое и как сформировать

Корпоративная культура – это своего рода «личность» организации, которая соткана из ценностей, обычаев, поведенческих норм, отношений между сотрудниками, образа мышления и подхода к работе. Корпоративная культура может быть четко регламентирована, но иногда лишь подразумевается, как Юнговское коллективное бессознательное.
26.07.2024
Сотрудники как амбассадоры компании
HR-бренд

Сотрудники как амбассадоры компании

Представьте, что сотрудник с гордостью рассказывает о своей работе друзьям и знакомым. С удовольствием рассказывает о продуктах компании, участвует в мероприятиях и делится новостями в социальной сети. Такого сотрудника смело можно назвать «амбассадором компании». Амбассадор — человек, который представляет и продвигает бренд, идею или компанию в позитивном свете, способствует повышению узнаваемости и росту продаж.
26.07.2024
Что такое Employee Experience? Руководство по построению «опыта сотрудников»
Инструменты

Что такое Employee Experience? Руководство по построению «опыта сотрудников»

В современном бизнесе конкурентное преимущество все чаще определяется не только качеством продукта или обслуживания, но и опытом, который переживают сотрудники внутри компании. Этот аспект, известный как «Employee Experience», постепенно становится ключевым фактором привлечения и удержания талантов.
13.08.2024
Как помочь команде преодолеть тревогу и снизить стресс
Корпоративная культура

Как помочь команде преодолеть тревогу и снизить стресс

Горизонты планирования сокращаются, темпы принятия решений растут, экономическая конъюнктура не стабильна как флюгер: в современном мире бизнеса все чаще возникают ситуации, которые вводят коллектив в состояние хронического стресса.
13.08.2024
Организация работы в команде: пошаговое руководство. Как избежать ошибок
Корпоративная культура

Организация работы в команде: пошаговое руководство. Как избежать ошибок

Когда речь идет о команде, важно понимать, что это не просто группа людей, а коллектив единомышленников, объединенных общей целью.
18.09.2024
Управление командой: инструменты, методы, эффективность
Корпоративная культура

Управление командой: инструменты, методы, эффективность

Управление командой проекта – это координация работы группы людей. Руководитель направляет и мотивирует сотрудников, чтобы совместными усилиями достичь результата в установленные сроки и в рамках выделенного бюджета.
19.09.2024
Оценка эффективности маркетинга: показатели, ошибки расчетов
Инструменты

Оценка эффективности маркетинга: показатели, ошибки расчетов

Эффективность маркетинговых стратегий играет решающую роль в достижении бизнес-целей любой компании. В условиях нарастающей конкуренции и переменчивой рыночной конъюнктуры, понимание того, насколько эффективны ваши маркетинговые усилия, становится как никогда важным.
23.09.2024
Как составить контент-план. Инструменты и шаблоны для календаря контента
Инструменты

Как составить контент-план. Инструменты и шаблоны для календаря контента

Контент-план – это документ, который определяет, какое содержимое будет создано, когда и где оно будет опубликовано. Он служит ключевым инструментом для реализации контентной стратегии компании, позволяя организовать процесс создания, распространения и анализа контента. Основные компоненты контент-плана включают цели, целевую аудиторию, форматы контента, график публикаций и распределение обязанностей.
23.09.2024
План маркетинговых мероприятий: как разработать эффективно
Инструменты

План маркетинговых мероприятий: как разработать эффективно

План маркетинговых мероприятий – это стратегический документ, который содержит детальный план действий для продвижения продуктов или услуг компании на рынке. Менеджеры разрабатывают план маркетинговых мероприятий для фиксирования целей, стратегий и тактик, необходимых для эффективного маркетинга своих продуктов и увеличения продаж.
24.09.2024
Лучшие сервисы для совместной работы
Инструменты

Лучшие сервисы для совместной работы

Современные команды все чаще работают из отдаленных уголков мира и разных часовых поясов. К основному составу периодически прибавляются еще и подрядчики. Продуктивная коммуникация для таких компаний становится ключевым элементом успеха.
01.10.2024
Лучшие и бесплатные альтернативы Trello
Инструменты

Лучшие и бесплатные альтернативы Trello

В данной статье мы рассмотрим лучшие варианты замены Trello, которые позволят эффективно продолжить работу с проектами и задачами, обеспечивая удобство и высокую продуктивность.
01.10.2024
Шаблоны и примеры маркетингового плана
Инструменты

Шаблоны и примеры маркетингового плана

Маркетинговый план — это стратегический документ, который детализирует подходы и действия для достижения маркетинговых целей бизнеса. Он служит дорожной картой, показывающей, как компания намерена взаимодействовать с целевой аудиторией, повышать осведомленность о своем бренде и увеличивать продажи.
02.10.2024
Умные таблицы TEAMLY: FAQ для продуктивной работы
TEAMLY

Умные таблицы TEAMLY: FAQ для продуктивной работы

С уходом Notion из России наша аудитория TEAMLY пополнилась 20 000+ аккаунтами. Они уже привыкли к новому интерфейсу и наладили бизнес-процессы, не потеряв в качестве и скорости. Наиболее популярная функция, которую мы предлагаем – Умные таблицы. Это отечественный аналог БД от Notion, нужный для организации эффективного менеджмента проектов, документов и персонала. Мы сделали всё возможное, чтобы интерфейс был максимально понятен пользователям, но, как ни крути, он требует настройки, о которой мы сейчас и поговорим.
03.10.2024
Маркетинговые стратегии SaaS для привлечения и удержания клиентов
Инструменты

Маркетинговые стратегии SaaS для привлечения и удержания клиентов

У маркетинга в сфере SaaS (Software as a Service) есть особенности и сложности. SaaS-решения, когда программное обеспечение предоставляют как услугу, в отличие от традиционных продуктов, обычно предлагают по подписке. Успех компании зависит не только от привлечения новых клиентов, но и от удержания существующих пользователей. Разработка эффективной маркетинговой стратегии – ключевой фактор роста и развития SaaS-бизнеса.
08.10.2024
Как создать план проекта — шаблоны и примеры
Инструменты

Как создать план проекта — шаблоны и примеры

Почти невозможно успешно выполнить проект без предварительного планирования. План проекта — основной документ, который задает направление работ, помогает достичь целей и получить результат. Разберемся, что такое план проекта и как его правильно составить, а также рассмотрим полезные шаблоны и примеры.
08.10.2024
Как улучшить маркетинговую стратегию – советы специалистов
Маркетинг

Как улучшить маркетинговую стратегию – советы специалистов

У крупнейших и самых прибыльных компаний есть одна общая черта: они сосредоточены на продукте. Будь то физический или цифровой товар, потребительский или SaaS – именно продукт является рычагом роста современных индустрий.
09.10.2024
Медиаплан для рекламной кампании: бесплатные шаблоны
Инструменты

Медиаплан для рекламной кампании: бесплатные шаблоны

Медиаплан – это структурированный документ, который определяет стратегию и детали размещения рекламы. Он служит основой для успешной реализации маркетинговых целей и включает в себя ряд ключевых элементов.
17.10.2024
Системы управления задачами, которые структурируют работы команды
Инструменты

Системы управления задачами, которые структурируют работы команды

В условиях стремительного развития технологий и глобализации, таск-менеджеры превращаются в один из главных инструментов повышения эффективности работы. Это касается и отдельных сотрудников, и команд в целиком.
18.10.2024
Ошибки в работе руководителя - как избежать
Корпоративная культура

Ошибки в работе руководителя - как избежать

Эффективное руководство – ключ к успеху компании. Но даже опытные менеджеры ошибаются. Промахи могут сильно влиять на работу команды и результаты бизнеса в целом. В статье подробно разберем основные ошибки руководителей и предложим конкретные рекомендации, как их избежать, чтобы стать более эффективным лидером.
18.10.2024
Scrum-доска: что такое и как она помогает командам
инструменты

Scrum-доска: что такое и как она помогает командам

Сделать работу над проектами более эффективной и организованной поможет scrum и scrum-доска. Расскажем, что это и как пользоваться.
22.10.2024
Совместная работа над документами в TEAMLY: 5 удобных фишек
TEAMLY

Совместная работа над документами в TEAMLY: 5 удобных фишек

Создание статей – одна из самых ходовых функций TEAMLY, и мы стараемся сделать её максимально эффективной. Мы сами пользуемся этими инструментами и делимся пятью важными преимуществами, которые отличают наш сервис от аналогов: например, Google Docs и Microsoft Word. Пусть привычных, но заметно отстающих от современных трендов.
23.10.2024
Зачем бизнесу Agile-трансформация и как ее реализовать?
Инструменты

Зачем бизнесу Agile-трансформация и как ее реализовать?

Чтобы компании добиться завидных успехов и завоевать имя и репутацию надежного партнера, было бы неплохо оперативно предоставлять своим клиентам наглядные и измеримые результаты проделанной работы. К примеру, новый функционал программы или прототипы приложения, которые формируются к окончанию каждого спринта.
30.10.2024
Как отслеживать задачи на работе – методы и инструменты контроля
Инструменты

Как отслеживать задачи на работе – методы и инструменты контроля

В статье обсудим различные методы управления работой сотрудников, а также рассмотрим, как руководители способны облегчить процессы трекинга исполнения задач с помощью специализированного ПО.
11.11.2024
Нейросеть для рекламы: как использовать ИИ в маркетинге
Инструменты

Нейросеть для рекламы: как использовать ИИ в маркетинге

Каждый день появляются веб-сервисы и приложения с нейросетями «под капотом». В маркетинге и рекламе нейросети стали применять практически сразу, потому что они дают новые возможности для создания контента, анализа данных и взаимодействия с аудиторией. Разберемся, как можно эффективно использовать искусственный интеллект в рекламе и маркетинге, рассмотрим примеры использования нейросетей и их особенности.
18.11.2024
Инструменты для планирования проекта
Инструменты

Инструменты для планирования проекта

Инструменты для планирования и менеджмента значительно облегчают функционирование бизнеса. С их помощью можно визуально выстраивать рабочие процессы, увеличивать КПД отдельных специалистов и улучшать коммуникацию внутри команд.
19.11.2024
Что такое метод обратного календаря и как его настроить
Инструменты

Что такое метод обратного календаря и как его настроить

Календарь с обратным отсчетом – это эффективный помощник в управлении проектами, планировании логистики, расписания событий и деловой переписки, контроле дедлайнов, памятных дат и официальных встреч.
19.11.2024
Топ методов управления проектами по разработке
Инструменты

Топ методов управления проектами по разработке

С наступлением 21 века технологии развиваются с невиданной скоростью. Если компания не успевает оперативно вывести продукт на рынок, ее место занимает другая, с более слаженной командой. Здесь возникает вопрос поиска идеального метода для управления процессом разработки.
27.11.2024
Как мы действуем в TEAMLY, чтобы сотрудники не уходили в первые месяцы работы
TEAMLY

Как мы действуем в TEAMLY, чтобы сотрудники не уходили в первые месяцы работы

Детальный план действий для работодателя по онбордингу IT-cпециалистов от первого дня до первого полугодия работы: как подготовиться и каких ошибок избегать.
27.11.2024
Как масштабировать отдел маркетинга с помощью специалистов
Корпоративная культура

Как масштабировать отдел маркетинга с помощью специалистов

Каждая растущая компания рано или поздно сталкивается с необходимостью расширения маркетингового отдела. Этот процесс требует планирования и понимания, какие специалисты действительно нужны в команде. Разберемся, как правильно масштабировать маркетинговый отдел и какие ключевые роли необходимо закрыть для эффективной работы.
04.12.2024
Как создать хронологию проекта
Инструменты

Как создать хронологию проекта

Правильно составленная хронология проекта (график, таймлайн) помогает структурировать задачи, оптимизировать время и ресурсы, а также обеспечить эффективную коммуникацию между участниками проекта. Рассмотрим основные принципы и инструменты для создания работающего графика проекта, который поможет довести начатое дело до успешного завершения.
03.12.2024
Онлайн-сервисы для интернет-маркетинга
Инструменты

Онлайн-сервисы для интернет-маркетинга

Сервисы для онлайн-маркетинга – это цифровые платформы, предназначенные для поддержки маркетологов при продвижении товаров и услуг в интернете. С их помощью специалисты могут избавиться от рутинных задач в пользу чего-то креативного: того, зачем на эти профессии и учатся в университетах молодые и полные надежд ребята.
10.12.2024
Лучшие приложения для контент-плана
Инструменты

Лучшие приложения для контент-плана

Контент-план – это стратегический инструмент, который описывает, какая информация поможет достичь намеченных маркетинговых целей. Он упорядочивает процесс создания контента, помогает разграничить временные рамки и темы. Этот документ важен для бизнеса, маркетологов, блогеров и всех, кто постоянно взаимодействует с аудиторией в формате онлайн.
10.12.2024
Показатели эффективности маркетинга: формулы расчета
Инструменты

Показатели эффективности маркетинга: формулы расчета

В статье обсудим разнообразие показателей эффективности маркетинга, методы вычисления и способы предотвратить типичные ошибки при последующем анализе.
10.12.2024
Топ сервисов для тайм-трекинга работы
Инструменты

Топ сервисов для тайм-трекинга работы

Бум популярности тайм-трекинга пришелся на период ковидных ограничений, резкого роста вариантов удаленной работы и необходимости более эффективного управления проектами. Пандемия ушла в закат, а тайм-трекеры остались с нами и уже стали незаменимой частью рабочих процессов в большом числе компаний.
17.12.2024
Как ИИ помогает управлять проектами
Инструменты

Как ИИ помогает управлять проектами

Искусственный интеллект стремительно меняет подходы к управлению проектами: упрощает выполнение рутинных задач и открывает новые возможности для оптимизации процессов. Еще недавно его использование в этой сфере казалось чем-то далёким, но сегодня технологии ИИ активно внедряются в повседневную работу проектных менеджеров. Это позволяет компаниям более эффективно планировать, организовывать проекты и минимизировать ошибки.
17.12.2024
Статистика вовлеченности персонала
Корпоративная культура

Статистика вовлеченности персонала

Вовлеченность персонала — это ключевой фактор успеха современной компании. Организации с высоким уровнем вовлеченности сотрудников показывают рост прибыли до 21% и увеличение производительности труда на 17%. Разберемся, в чем заключается вовлеченность персонала, почему она имеет значение и как ее измерять.
23.12.2024
Что такое кросс-функциональная команда
Корпоративная культура

Что такое кросс-функциональная команда

В отличие от традиционных форм, где участники работают в рамках своей узкой компетенции, члены кросс-функциональной команды работают совместно, делясь экспертизой и навыками. Это позволяет не только решать комплексные проблемы, но и создавать инновационные продукты и решения за счет синергии знаний.
30.12.2024
Что такое ROI обучения и зачем его измерять
Инструменты

Что такое ROI обучения и зачем его измерять

В мире корпоративного обучения уже недостаточно просто сказать: «Мы обучаем людей, значит, идём к успеху». Компании хотят видеть не только счастливых сотрудников, но и конкретные результаты обучения: чем оно выгодно компании? Как оно влияет на прибыль? Здесь на сцену выходит ROI – показатель рентабельности инвестиций. Он позволяет ответить на главный вопрос: сколько денег мы вкладываем в развитие персонала и сколько получаем взамен.
30.12.2024
Работа с поколением Z: особенности и ценности сотрудников-зумеров
Корпоративная культура

Работа с поколением Z: особенности и ценности сотрудников-зумеров

«У молодежи много энергии, но и слишком высокие амбиции!» – именно так работодатели иногда характеризуют новых сотрудников, которые приходят на смену старшему поколению. Концепция поколений более чем актуальна на рынке труда, где бизнес сталкивается с различиями между работниками разных возрастных групп, их ценностями и поведенческими паттернами.
08.01.2025
Внутренние коммуникации: как настроить общение в компании
Корпоративная культура

Внутренние коммуникации: как настроить общение в компании

Эффективные внутренние коммуникации – это не просто «обмен информацией» между работниками, а один из ключевых факторов успеха компании. Без отлаженной системы общения даже сильная команда может допускать ошибки, не достигать поставленных целей и сталкиваться с недопониманием, что негативно сказывается на общей продуктивности.
08.01.2025
Стратегический HR: что это и как работает
Корпоративная культура

Стратегический HR: что это и как работает

Управление человеческими ресурсами, или HR, является сравнительно новой концепцией, и не все до конца осознают ее суть. Специалистам в области HR необходимо учитывать реальные потребности компании и предлагать решения, которые помогут развивать и укреплять команду.
13.01.2025
Как повысить мотивацию сотрудников?
Корпоративная культура

Как повысить мотивацию сотрудников?

Для успешного развития бизнеса необходимы сотрудники, которые активно вовлечены в рабочий процесс. Персонал, который проявляет инициативу, творчески мыслит и полон энергии – это основа успеха. Но на практике руководители часто сталкиваются с тем, что люди либо опасаются проявлять инициативу, либо не хотят этого делать. В статье обсудим признаки и причины снижения мотивации, а также основные подходы к ее повышению.
13.01.2025
Как работать и управлять сотрудниками на удаленке
Корпоративная культура

Как работать и управлять сотрудниками на удаленке

Официально в России удалёнка появилась в 2013 году, когда в законах закрепили особенности регулирования труда дистанционных работников. С тех пор удалённая работа стала не просто модным трендом, а новой реальностью.
20.01.2025
Токсичные коллеги: кто это и как с ними работать
Корпоративная культура

Токсичные коллеги: кто это и как с ними работать

Работа в коллективе – неотъемлемая часть профессиональной жизни большинства людей. В идеале офисное общение должно мотивировать, вдохновлять и приносить позитивные эмоции. Но далеко не всегда взаимодействие с коллегами оказывается гладким.
20.01.2025
Тимлид: обязанности, необходимые компетенции и навыки
Корпоративная культура

Тимлид: обязанности, необходимые компетенции и навыки

В современном мире IT-индустрии и не только, появление сложных командных проектов потребовало от организаций ввести должность, которая стала связующим звеном между сотрудниками и менеджерами. Эта ключевая позиция называется «тимлид» (лидер команды). Что делает эту роль критически важной для успеха проектов? Какие задачи выполняет тимлид, какими навыками он должен обладать и чему может научить свою команду? Давайте разбираться.
20.01.2025
Как организовать эффективный мозговой штурм
Инструменты

Как организовать эффективный мозговой штурм

Мозговой штурм – один из самых эффективных методов поиска идей, который помогает командам в решении задач любой сложности. Однако, чтобы эта техника действительно работала, нужно суметь правильно все организовать. В этой статье подробно разберем, что такое мозговой штурм, в чем его преимущества, и рассмотрим основные правила, которые помогут сделать брейнсторминг продуктивным и эффективным.
27.01.2025
Какие тренды управления командами в 2025 году
Корпоративная культура

Какие тренды управления командами в 2025 году

Успешность бизнеса во многом зависит от того, насколько хорошо построено управление в организации. Компании постоянно ищут новые подходы к организации работы, а руководителям приходится адаптироваться к меняющимся условиям рынка. Вот какие тренды будут определять руководство командами в ближайшее время.
27.01.2025
Встречи 1 to 1 в условиях удаленки
Корпоративная культура

Встречи 1 to 1 в условиях удаленки

Удаленная работа стала нормой для многих компаний, но как сохранить эффективное взаимодействие между руководителем и сотрудником на расстоянии? Встречи формата One-to-One помогают решить эту задачу. Они не только поддерживают продуктивность сотрудников, но и укрепляют связи внутри коллектива, даже когда все работают из дома.
04.02.2025
Как приучить сотрудников к таск-менеджерам и преодолеть возражения?
Инструменты

Как приучить сотрудников к таск-менеджерам и преодолеть возражения?

Внедрение таск-менеджера – это способ повысить продуктивность команды, но такая инициатива часто сталкивается с сопротивлением сотрудников. Как сделать переход гладким и эффективным, превратив инструмент для управления задачами в верного помощника каждого? Разберемся с причинами неприятия и найдем способы подружить сотрудников с новой системой.
04.02.2025
Чем управление проектами отличается от управления рабочими процессами?
Work Managment

Чем управление проектами отличается от управления рабочими процессами?

При выборе оптимального пути решения задач и для достижения видимых результатов часто сравнивают управление процессами и управление проектами. Оба подхода играют важную роль в развитии и улучшении бизнеса. Но, в зависимости от желаемого для компании результата, один из них может оказаться более эффективным.
17.02.2025
Кому подойдет внедрение Work Managment в процессы работы?
Work Management

Кому подойдет внедрение Work Managment в процессы работы?

Рынок предъявляет все больше требований к эффективности бизнеса. Компании обязаны быть гибкими, быстрыми в принятии решений и точными в исполнении поставленных клиентами задач. Однако в этой гонке за конкурентное преимущество многие организации сталкиваются с проблемой отсутствия системного подхода к управлению задачами и процессами.
17.02.2025
Как выбрать таск-менеджер для работы с клиентом
Инструменты

Как выбрать таск-менеджер для работы с клиентом

Мир бизнеса требует высокой организации и четкого управления задачами, особенно когда речь идет о работе с клиентами. Для оптимизации рабочих процессов, улучшения коммуникации и увеличения эффективности предприятия важно правильно подобрать сервис, который позволит удобно управлять задачами и проектами. В этом материале разберём ключевые особенности популярных таск-менеджеров, а также обсудим критерии, которые помогут определиться с решением.
17.02.2025
5 ресурсов для проджект-менеджера, чтобы управлять знаниями команды
инструменты

5 ресурсов для проджект-менеджера, чтобы управлять знаниями команды

В обзоре рассмотрим пять достойных инструментов для управления знаниями команды. Разберем их возможности, посмотрим, каким командам они подходят.
18.02.2025
Зачем нужен таск-трекер и как его использовать
Инструменты

Зачем нужен таск-трекер и как его использовать

Таск-трекер (от английского task tracker, «отслеживание задач») позволяет структурировать и контролировать ход реализации задач. Расскажем, как использовать в повседневной жизни и на работе, чтобы повысить продуктивность деятельности и результативность процессов.
26.02.2025
Правила деловой переписки: как общаться с коллегами?
Корпоративная культура

Правила деловой переписки: как общаться с коллегами?

В деловом мире умение грамотно вести переписку – ключ к успешной коммуникации. Электронные письма, мессенджеры и корпоративные чаты стали неотъемлемой частью повседневной жизни. Однако в переписке не отражаются невербальные сигналы, и чтобы сообщения воспринимались адекватно, важно соблюдать определенные правила.
28.02.2025
Как вырастить топ-менеджера
Корпоративная культура

Как вырастить топ-менеджера

Создание эффективной команды топ-менеджеров – одно из главных условий успешного развития бизнеса. Хороший руководитель способен не просто выполнять поставленные задачи, но и вдохновлять коллектив, находить нестандартные решения и воплощать стратегию компании в жизнь. Однако настоящих лидеров сложно найти на рынке труда, поэтому всё больше организаций делают ставку на выращивание своих топов. Как это сделать правильно? Давайте разберёмся по шагам.
04.03.2025
Как руководителю справиться и предотвратить выгорание сотрудников?
Корпоративная культура

Как руководителю справиться и предотвратить выгорание сотрудников?

Каждый руководитель компании стремится создать команду из сотрудников, всегда готовых к работе и проявляющих инициативу. Однако в реальной жизни все работники – это люди, которые могут уставать, испытывать выгорание, зависеть от настроения и внешних обстоятельств.
07.03.2025
Бизнес-модель Остервальдера - что это? Примеры, особенности
Инструменты

Бизнес-модель Остервальдера - что это? Примеры, особенности

Бизнес-модель Остервальдера – полезный и интуитивно понятный инструмент, который помогает предпринимателям, управленцам и рабочим группам наглядно представить, проанализировать и построить бизнес-стратегию.
11.03.2025
Конфликты в удаленной работе. Как решать
Корпоративная культура

Конфликты в удаленной работе. Как решать

В ситуации, когда коллеги работают удаленно, а общение происходит в основном через интернет, неизбежно возникают разногласия. Управлять людьми становится сложнее: теперь нет возможности просто встретиться и поговорить, как раньше.
11.03.2025
Как составить регламент для сотрудников и сделать так, чтобы они работали
Инструменты

Как составить регламент для сотрудников и сделать так, чтобы они работали

Эффективная работа любой компании невозможна без четкой организации процессов и понимания работниками своих задач. Однако, как показывает практика, даже самые опытные специалисты могут сталкиваться с неопределенностью, если отсутствуют ясные правила и инструкции.
18.03.2025
Как оценить время на выполнение задачи
Инструменты

Как оценить время на выполнение задачи

В статье подробно рассмотрим, как правильно оценивать трудозатраты, какие методики для этого использовать, а также приведем практический пример, чтобы лучше понять процесс.
18.03.2025
Ошибки в использовании таск трекера - почему он не помог в работе
Инструменты

Ошибки в использовании таск трекера - почему он не помог в работе

Внедрение таск-трекера в работу команды – это шаг к повышению эффективности и прозрачности. Но бывает, что вместо того чтобы облегчить жизнь, трекер превращается в еще одну головную боль. Почему так происходит? Разберем наиболее распространенные ошибки, из-за которых таск-трекер может не принести ожидаемой пользы.
20.03.2025
Как выстроить эффективные коммуникации при внедрении управления рабочими процессами
Корпоративная культура

Как выстроить эффективные коммуникации при внедрении управления рабочими процессами

Внедрение системы управления рабочими процессами – сложный, многоэтапный проект, который требует не только технической подготовки, но и грамотного взаимодействия между всеми участниками процесса. Именно коммуникации играют ключевую роль в успешной реализации таких амбициозных инициатив.
25.03.2025
Что такое проектное мышление?
Cофт скилы

Что такое проектное мышление?

Избежать значительных временных и материальных потерь при решении сложных задач помогает специальный подход – проектное мышление. Он предлагает рассматривать проблему как проект, требующий подготовки, организации и управления ресурсами. Это помогает видеть целостную картину, учитывать все аспекты задачи и находить наилучшие решения. Расскажем о применении проектного мышления при подготовке и реализации проектов и рассмотрим его плюсы и минусы.
25.03.2025
Правила проведения онлайн-совещаний
Корпоративная культура

Правила проведения онлайн-совещаний

«Розы гибнут на газонах, пацаны – на зум-созвонах». Онлайн-совещания могут быть как продуктивными, так и весьма утомительными. Разберем, как проводить встречи, чтобы они приносили пользу, а не отнимали время и нервы.
28.03.2025
Таск-менеджер или Таск-трекер. Что лучше?
Инструменты

Таск-менеджер или Таск-трекер. Что лучше?

Скорость и эффективность работы, грамотное управление задачами – одно из условий успеха компании. Когда дело доходит до выбора инструментов для управления рабочим процессом, возникает вопрос: что лучше – таск-менеджер или таск-трекер?
28.03.2025
Реестр рисков проекта: что это и как применять в работе
Инструменты

Реестр рисков проекта: что это и как применять в работе

В проектном управлении есть много инструментов, позволяющих сделать работу команды более структурированной и предсказуемой. Среди них особое место занимает реестр рисков проекта – документ, который помогает предвидеть потенциальные проблемы и подготовиться к ним заранее.
01.04.2025
Что такое метод «съешь лягушку» в тайм-менеджменте?
Cофт скилы

Что такое метод «съешь лягушку» в тайм-менеджменте?

В тайм-менеджменте есть метод с довольно экзотическим названием: «съешь лягушку». Его предложил Брайан Трейси, который заметил, что неприятные дела лучше выполнять в начале дня. Так можно уменьшить стресс и избежать перенапряжения, что в свою очередь облегчит выполнение других задач.
03.04.2025
Как вести протокол собрания более эффективно: руководство, инструменты, шаблоны
Инструменты

Как вести протокол собрания более эффективно: руководство, инструменты, шаблоны

В мире делового общения и сотрудничества эффективное ведение протоколов собраний – необходимый навык. Протоколы помогают фиксировать ключевые моменты, решения и задачи, что увеличивает степень организованности и прозрачности в рабочих процессах.
03.04.2025
Аудит бренда: что это, виды и этапы аудита, примеры
Work Management

Аудит бренда: что это, виды и этапы аудита, примеры

Бренд – это больше, чем просто название или логотип. Это ценный актив компании, который формирует восприятие продукта или услуги в глазах потребителей. Но как узнать, насколько эффективен бренд? Работает ли он на достижение бизнес-целей? Поможет аудит бренда. Разберем, что это, когда нужно проводить, какие виды существуют и из каких этапов он состоит.
08.04.2025
ССВУ-анализ: что это, как использовать в работе
Инструменты

ССВУ-анализ: что это, как использовать в работе

Чтобы увидеть общую картину, нужно разложить всё по полочкам. В бизнесе для этого есть инструмент, который называется ССВУ-анализ. Он помогает оценить текущее положение дел, понять, куда двигаться дальше, и избежать неприятных сюрпризов.
10.04.2025
Как эффективно организовать рабочий процесс
Work Management

Как эффективно организовать рабочий процесс

В современных бизнес-реалиях с постоянно растущими объемами работы умение грамотно построить рабочий процесс становится ключевым навыком для достижения успеха. Независимо от того, являетесь ли вы руководителем крупной компании, фрилансером или студентом, правильное распределение времени и ресурсов позволяет повысить продуктивность и результативность работы. Однако многие сталкиваются с трудностями при планировании и реализации своих целей. Разберем практические стратегии, позволяющие эффективно выстроить рабочий процесс.
11.04.2025
Матрица принятия решений – что это такое?
Инструменты

Матрица принятия решений – что это такое?

Когда скорость изменений и объем информации достигают невероятных масштабов, принятие решений становится всё более сложным процессом. Каждый день мы сталкиваемся с множеством альтернатив, будь то выбор стратегии для бизнеса, определение приоритетов в проекте или даже решение бытовых вопросов.
11.04.2025
Накрутка поведенческих факторов: как попасть в топ Яндекса и 5 сервисов для накрутки ПФ
Инструкции

Накрутка поведенческих факторов: как попасть в топ Яндекса и 5 сервисов для накрутки ПФ

Поведенческие факторы напрямую влияют на рейтинг сайта в поисковой системе Яндекс. Улучшить их можно самостоятельно, но зачастую это долго и дорого. А можно обратиться к помощи специальных сервисов, которые повысят рейтинг ресурса искусственно и при этом достаточно быстро. Разбираемся, как работают такие программы, какие решения сейчас есть на рынке и чем они различаются… читайте продолжение в статье 👇
14.04.2025
Что такое диаграмма Ганта и как построить график
Инструменты

Что такое диаграмма Ганта и как построить график

В современной практике проектного менеджмента, где для успешной реализации задач надо тщательно спланировать и проконтролировать процесс, крайне важно располагать инструментами, которые позволят организовать работу и дадут возможность наглядно отслеживать ход её выполнения. Одним из таких проверенных временем инструментов является диаграмма Ганта.
15.04.2025
Оценка эффективности работы персонала: критерии и методы
Корпоративная культура

Оценка эффективности работы персонала: критерии и методы

Современные условия ведения бизнеса требуют от организаций постоянного повышения конкурентоспособности и оптимизации внутренних процессов. Один из ключевых факторов успеха компании – эффективность работы персонала. Он напрямую влияет на достижение стратегических целей и поддержание устойчивого развития. Так что оценка эффективности сотрудников становится не просто инструментом контроля, а важным элементом системы управления человеческими ресурсами. Статья будет полезна руководителям, HR-специалистам и всем, кто заинтересован в оптимизации процессов управления персоналом и повышении KPI сотрудников.
15.04.2025
Что такое HR-бренд, как его построить и зачем он нужен бизнесу
Корпоративная культура

Что такое HR-бренд, как его построить и зачем он нужен бизнесу

Так или иначе HR-бренд есть у любой компании, он формируется стихийно или целенаправленно в сознании сотрудников и соискателей. И если в компании хотят видеть в своих рядах классную команду, то надо работать над тем, чтобы HR-бренд не хромал.
11.08.2023
Как организовать корпоративное обучение персонала
Внутреннее обучение

Как организовать корпоративное обучение персонала

Дорогие технологии бесполезны, если сотрудники не умеют ими пользоваться, а слабые soft-скилы мешают наладить коммуникацию между департаментами. Справиться с этими трудностями помогает эффективная система обучения персонала. Рассказываем, как ее создать, внедрить и оценить.
05.10.2023
«Людям не нужны корки, им нужна практика»: как превратить корпоративное обучение в отдельный бизнес
Опыт компании

«Людям не нужны корки, им нужна практика»: как превратить корпоративное обучение в отдельный бизнес

Сергей Попков, основатель дизайн-студии AIC и сооснователь Skillbox, рассказал TEAMLY о том, как растить младших специалистов и развивать старших и зачем бизнесу корпоративное обучение.
20.07.2023
Тайм-менеджмент 2.0 или как управлять рабочей информацией
Инструменты

Тайм-менеджмент 2.0 или как управлять рабочей информацией

Переосмыслить тайм-менеджмент можно с помощью базы знаний. Это универсальный инструмент, который поможет разгрузить мозг и освободить рабочее время для интересных задач.
09.10.2023
Как оценить работу сотрудников
Эффективность команды

Как оценить работу сотрудников

В статье расскажем, как создать систему оценки сотрудников, чем она полезна бизнесу, какие критерии и методы можно применять. Также выясним, чем различаются оценка и аттестация.
10.10.2023
Как провести свою конференцию в первый раз, если вы не ивент-агентство
Опыт компании

Как провести свою конференцию в первый раз, если вы не ивент-агентство

Даем советы и делимся лайфхаками из собственного опыта и рассказываем о своих ошибках. Чтобы вы их не повторили.
22.09.2023
Как матрица компетенций персонала помогла мне не перепутать собственных сотрудников
Инструменты

Как матрица компетенций персонала помогла мне не перепутать собственных сотрудников

Привет, я Марго! До прихода в Teamly я была координатором переводов и распределяла заказы между исполнителями. Их было около 50, но каждый месяц приходили новые. Было нереально запомнить, кого и куда ставить. Один раз это привело меня к факапу и тогда я задумалась, как можно исправить ситуацию. Спойлер: мне бы пригодилась матрица компетенций.
07.03.2023
План 30-60-90: помогаем новым сотрудникам не сойти с ума в первые месяцы работы
Онбординг

План 30-60-90: помогаем новым сотрудникам не сойти с ума в первые месяцы работы

Директор по развитию компании QSOFT Олег Демченко рассказал об инструменте эффективного онбординга, который поможет и сотруднику плавно войти в рабочий ритм, а руководителю понять и оценить потенциал новичка.
19.04.2023
Как не слить силы и бюджет, организуя обучение персонала своими силами
Внутреннее обучение

Как не слить силы и бюджет, организуя обучение персонала своими силами

Даже компании-гиганты в кризис затянули пояса и сократили расходы на обучение сотрудников. А у фирм поменьше этот бюджет был небольшой, а теперь и вовсе нулевой. Но это не повод отказываться от обучения сотрудников. Расскажем, как организовать эффективное обучение с минимальным или нулевым бюджетом.
19.02.2023
Как не опозориться перед коллегами, составляя интеллект-карту знаний
Личная эффективность

Как не опозориться перед коллегами, составляя интеллект-карту знаний

Я уже пробовал составлять интеллект-карты. Почему их никто, кроме меня не понимает? Покажем на примере разницу между читабельными и нечитабельными картами. А ещё расскажем, чем они могут помочь бизнесу.
02.02.2023
Без сложных схем мотивации: как вести базу знаний не из-под палки
Мотивация команды

Без сложных схем мотивации: как вести базу знаний не из-под палки

Как вести базу знаний без сложных схем мотивации. Эффективные способы организации работы с корпоративной базой знаний в компании.
03.11.2022
Как правильно подготовиться к увольнению сотрудника с первых дней: 4 шага по правильному офбордингу работников в организации
Оффбординг

Как правильно подготовиться к увольнению сотрудника с первых дней: 4 шага по правильному офбордингу работников в организации

Увольнение — то же, что и развод, только в бизнесе. Собираясь пожениться, мы вряд ли обсудим, как поделим кота и утюг. И в компаниях не обсуждают, как пройдет увольнение. Однако мы поговорим о том, почему готовиться к офбордингу — это нормально, и как сохранить экспертизу после ухода человека.
25.10.2022
Советы специалистов: как мотивировать сотрудников обмениваться знаниями
Мотивация команды

Советы специалистов: как мотивировать сотрудников обмениваться знаниями

Топ-7 способов повысить мотивацию сотрудников для внедрения управления знаниями в организации. Читайте, как правильно мотивировать работников при внедрении корпоративной базы знаний.
21.07.2022
background image
Хотите первыми узнавать о современных практиках в управлении знаниями?
Подписывайтесь, чтобы быть в курсе

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

TEAMLY в СМИ

  • Строим СУЗ
  • От теории к практике. Что такое система управления знаниями, и как создать её в производственной компании

  • Корпоративное обучение
  • Как компании создать обучающие программы своими силами

  • Онбординг
  • План 30-60-90: помогаем новым сотрудникам не сойти с ума в первые месяцы работы

  • Строим СУЗ
  • Как перевести базу знаний организации на отечественный софт

  • Личная эффективность
  • Где хранить пароли, ссылки и документы. Список полезных приложений. Он значительно упростит жизнь

  • Строим СУЗ
  • Как бизнесу сохранить экспертные знания в компании - 9 шагов

  • TEAMLY
  • Qsoft выходит на рынок систем управления знаниями с собственным решением

  • Строим СУЗ
  • Knowledge management: чек-лист по внедрению системы управления знаниями

  • Корпоративное обучение
  • Как промышленный гигант из Перми управляет знаниями, обучает сотрудников и строит внутреннюю фабрику стартапов

  • TEAMLY
  • Весеннее обновление TEAMLY — платформы для совместной работы и управления знаниями

  • TEAMLY
  • Конференция TEAMLY по управлению знаниями: как это было

  • TEAMLY
  • Как заменить Confluence и организовать базу знаний на отечественной платформе TEAMLY

  • TEAMLY
  • Teamly – новая платформа для развития знаний сотрудников и командной работы