Управление знаниями в ОАО СберБанк
Продолжаем рассказывать о практиках внедрения СУЗ в крупнейших компаниях. Мы нашли исследование о Системе управления знаниями в Сбербанке и хотим поделиться им.Работа с интеллектуальным капиталом организации ОАО «Сбербанк России» началась в 2009 году. Реализовать концепцию управления знаниями в Сбербанке — важное условие существования организации во времена изменчивой экономики.
Как известно, тем, что нельзя оценить, нельзя управлять. Для этого нужно оценивать каждую часть интеллектуального капитала компании: человеческую, организационную и технологическую.
Сбербанк вплотную занимается этим:
?Создает базы данных и знаний, чтобы информация была в быстром доступе для каждого сотрудника. До внедрения системы информация компании хранилась разрозненно: портал, электронная почта, бумажный носитель. СУЗ позволила сгруппировать накопленные данные в одном источнике. В 2017-2018 годах в системе одновременно работало порядка 20 000 пользователей.
?Уделяет внимание обучению, карьерному росту и самосовершенствованию персонала.
Обучение в Сбере — это: очный, дистанционный и электронный формат обучения в Виртуальной школе Корпоративного университета, лекции и тренинги, работа в группах и дискуссии, разбор кейсов на основе опыта Группы Сбербанка и мировых компаний, вебинары, электронная библиотека литературы и система тестирования знаний. Деловые игры и бизнес-симуляции.
?Развивает Центр знаний — IT-технологию, которая осуществляет непрерывный процесс роста знаний и их обмена. В результате внедрения Центра знаний сотрудники работают продуктивнее, вырос процент применяемых на практике знаний и началось развитие командного интеллекта.
?Банк использует новую информационную базу для работы с персоналом и интеллектуальным капиталом, автоматизирует процессы и операции.
Внедрение СУЗ в ОАО «Сбербанк России» привело к увеличению стоимости интеллектуального капитала банка и повышению дохода.
По материалам исследования "Оценка результатов внедрения системы управления знаниями в организации«Санкт-Петербургский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики».
Новая концепция управления знаниями в компании
Записывайтесь на онлайн-презентацию! Продемонстрируем интерфейс и все возможности платформы