-
-
- Журнал
Рассказываем про управление знаниями, совместную работу и продуктивность
- Герой
Как в одиночку собрать базу знаний для 2000 сотрудников: кейс ВкусВилл
И чтобы никто не жаловался: «Верните гугл-доки, нормально же всё было».
![](/storage/upload/news/master_block/blog-hero.png)
- Полезное
Что такое HR-бренд и зачем он нужен бизнесу
Так или иначе HR-бренд есть у любой компании, он формируется стихийно или целенаправленно в сознании сотрудников и соискателей. И если в компании хотят видеть в своих рядах классную команду, то надо работать над тем, чтобы HR-бренд не хромал.
![](/img/blog-icon.png)
Свежие статьи
![](/storage/upload/news/Самопрезентация_правила,_советы,_примеры.png)
Самопрезентация: правила, советы, примеры
В этой статье собрали примеры и советы о том, что учесть для успешной самопрезентации при устройстве на работу или в общении с новыми знакомыми![](/storage/upload/news/farzad-p-xSl33Wxyc-unsplash.jpg)
Принципы эффективного делегирования полномочий
Какие обязанности делегировать и как это правильно сделать, чтобы у руководителя было время на управленческие задачи.![](/storage/upload/news/icons8-team-dhZtNlvNE8M-unsplash.jpg)
Тайм-менеджмент: управляй временем эффективно
Развеиваем мифы про управление временем, рассказываем про принципы, которые подойдут всем, методы и софт.![](/storage/upload/news/Ловушки мышления и искажения в обработке информации.png)
Ловушки мышления и искажения в обработке информации
Мы привыкли считать свои поступки взвешенными и логичными, но мозг устроен сложнее. В безопасной обстановке он упрощает и обобщает информацию, чтобы сэкономить время и энергию. В этой статье рассмотрим вредные установки, которые из-за этого появляются и узнаем, как справиться с когнитивными искажениями.![](/storage/upload/news/Как писать деловые письма.jpg)
Как писать деловые письма
В деловой переписке важна каждая деталь: от лаконичного понятного заголовка до вежливой формулы в конце. Как правильно составить сообщение, какую структуру использовать, какие ошибки часто допускают и как их избегать. Об этом расскажем в статье.![](/storage/upload/news/Почему личный бренд становится важнее бренда компании.jpg)
Почему личный бренд становится важнее бренда компании
Термин «личный бренд» набирает популярность. Говорят, что в будущем весь PR и маркетинг будет строиться именно на продвижении через личный бренд. В этой статье проанализируем различия между этими двумя подходами и определим жизнеспособность нового тренда.![](/storage/upload/news/e07242ddc1e7780e4dda523687cc078b.png)
Типы кандидатов, о которых следует знать каждому рекрутеру
Процесс собеседования «идеального» кандидата – это одновременно и вызов, и возможность для компании укрепить команду профессионалов. Написали памятку для HR-отделов. Она будет полезна для анализа софт-скиллов претендентов.![](/storage/upload/news/38245490.jpg)
Soft skills: что это, какие бывают и как их развивать
Что такое soft skills и какие компетенции входят в список гибких навыков. Определение, примеры, методики для развития мягких навыков. Читайте, как развивать soft skills, в статье на сайте Teamly.![](/storage/upload/news/da417af0e31c2a22244a25566dbec0fa.png)
Как на собеседовании не зависнуть на вопросе: «Какие твои знания нам пригодятся?». Думаем сами и с помощью ИИ
Выйти из этого тупика помогают методики knowledge management. Где-то они помогут сформулировать ответ самому, а где-то — делегировать ИИ. Под катом — основные принципы и ссылки на полезные сервисы.![](/storage/upload/news/Blog_11.webp)
Хватит бояться белого листа — лучше помучай ChatGPT
Уже сейчас мы видим, как нейросеть пишет рассказы, выходит на работу и даже ставит диагнозы. Пора паниковать, что машины полностью нас заменят? Спокойно, давайте лучше про то, как ChatGPT помогает генерить новые идеи.![](/storage/upload/news/image13.gif)
Многа букав: как сделать так, чтобы вашу статью в базе знаний читали
Привет! Мы в Teamly считаем, что для наполнения базы знаний не надо делать сложные иллюстрации или устраивать студийные съемки. Расскажем, как самому сделать скрины, гифки и видео, чтобы у коллег не вытекли глаза.Только спокойствие: как платформа Teamly помогла мне справиться со стрессом новичка
Привет! Меня зовут Лера. Только если вы не экстраверт, ваш первый день на новой работе будет похож то ли на 1-е сентября в школе, то ли на экзамен, к которому вы не готовились. В общем — стресс и тотальный выход из зоны комфорта. Самое пугающее — лавина информации: от общего распорядка до имен коллег и базирования кофемашины. На нервах хорошо бы еще не попасть в неловкую ситуацию. Спойлер: у меня не вышло. Ах, да, поработать тоже надо успеть.![background image](/img/blog-icon-mobile.png)