Откройте для себя удобство и эффективность TEAMLY
с готовыми шаблонами!
Настроим всё за вас: от структуры и оформления — до запуска и обучения команды
Заказчик (NDA) — российский поставщик комплексных коммуникационных решений. Компания предоставляет виртуальные номера для многих городов России и стран мира. Входит в списки лучших российских провайдеров IP-телефонии.
Клиент | NDA |
сфера | IT, связь |
решение | SaaS |
штат | 100+ |
![]()
Мы предполагали, что уход Notion с российского рынка возможен, поэтому ежемесячно делали полный бэкап во всех возможных форматах. За 3 года наличия Базы Знаний в компании даже те сотрудники, которые были против ее внедрения, изменили свое мнение — и заволновались после анонса блокировки аккаунтов.
Анастасия Л.Руководитель отдела клиентской поддержки
![]()
Пусть визуально TEAMLY и Notion и отличаются, для всей команды переход прошёл безболезненно. В пятницу у нас завершилась последняя миграция, в субботу мы полностью всё проверили, а в понедельник сотрудники вышли на работу — и вместо Notion у них была ссылка на идентичную базу знаний в TEAMLY.
Анастасия Л.Руководитель отдела клиентской поддержки
![]()
База знаний определяет работу отдела поддержки — если ты не сможешь работать в TEAMLY, то не сможешь работать в принципе. Это огромный живой организм, который постоянно развивается. Мы всячески поддерживаем идеи сотрудников по наполнению Базы знаний, помогаем публиковать статьи и стимулируем изучать возможности TEAMLY — если сотрудник находит полезную функцию, то рассказывает остальным.
Анастасия Л.Руководитель отдела клиентской поддержки
![]()
Интересно, что новички, которые пришли примерно во время миграции, легко освоили дополнительные возможности TEAMLY: начали ставить лайки, участвовать в обсуждениях, добавлять в избранное. Опытные сотрудники обычно давали обратную связь лично или в телеграме, но сейчас тоже подтягиваются за ними.
Анастасия Л.Руководитель отдела клиентской поддержки
![]()
Вместе с отделом контроля качества мы постоянно изучаем в Аналитике, есть ли у нас какие-то повторяющиеся кейсы. Например, если у какого-то сотрудника возникают сложности, то сначала мы проверяем, одиночный ли это случай или массовый. Если одиночный, то дообучаем сотрудника, если массовый — проводим общее обучение либо дополняем материалы в TEAMLY.
Анастасия Л.Руководитель отдела клиентской поддержки
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами. Задайте все вопросы эксперту